1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

2、参与制订公司的发展计划，考核，分析，预算，跟踪公司经营目标达成情况，向总经理通报业务经营及财务制度执行情况。

3、了解市场的发展动向，及时向总经理反映情况，提供信息，准确反馈，积极当好决策参谋，提供制订决策备选方案。

4、负责组织策划公司营销管理战略，审核及监控各项规划的实施与执行，确保各销售区域业绩达成，资金及时回笼。

5、及时向总经理汇报销售状况，并督促各部门及时做好工作计划，并对月和年度销售计划的可行性负责。

6、督促商品工作，查核商品走向及库存管理情况，不定期听取货品情况，进行分析、原因总结，上报总经理。

7、善于发掘新的市场机会，抓住市场空白点，并制订拓展计划，组织销售市场开拓。

8、必要时，代替总经理进行商场高级客户的维护及下属各区域经销商的客户端的沟通业务关系。

9、协助总经理建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系，确保各部门加强沟通和协作，保证经营目标的全面完成。