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薪酬绩效经理
职位年薪:10-15万
招聘企业:上市公司
所属部门:人事部
所属行业:物业
薪资待遇:YR801231
工作地点:上海浦东新区
发布日期:2016-08-03
岗位要求
2年以上薪酬绩效管理实施经验
职责描述
1、参与制定公司薪酬绩效制度，负责薪酬绩效主要目标和计划；
2、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持； 3、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本； 4、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度； 5、协助其他部门设计绩效考核体系与指标，组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题等。 企业介绍
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