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人事经理
职位年薪:15-20万
招聘企业:合资公司
所属部门:人事部
所属行业:互联网
薪资待遇:YR801509
工作地点:上海闵行区
发布日期:2016-08-23
岗位要求
3年以上互联网人事经验
职责描述
1、在公司发展战略的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标。
2、负责公司绩效考核的制定，组织实施绩效考核方案，使绩效考核制度落地。并不断完善绩效考核制度和流程。 3、在现有的岗位说明书的情况下，进一步完善公司所有员工的岗位说明书。修定所有职位的职级，制订职级对应的薪酬架构，逐步完善整体薪酬体系、激励体系。为员工搭建良好的发展平台，明确员工的晋升空间，提升员工工作积极性。 4、与各用人部门，对重要、核心岗位进行无缝对接，保证各用人部门对用人的需求；对紧急替换的岗位，能第一时间招聘到位；做好招聘工作分析及岗位胜任力分析，不断规范招聘程序及招聘策划，开拓、选择使用有效的、多样化的招聘渠道，有做好员自己的资源； 5、建立健全人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系及企业文化等体系的全面建设），负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 6、根据公司业务发展，不断更新现有公司的组织架构。 企业介绍
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