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薪酬绩效专员
职位年薪:10-15万
招聘企业:上市公司
所属部门:人事部
所属行业:互联网
薪资待遇:YR802361
工作地点:上海浦东新区
发布日期:2016-10-27
岗位要求
本科学历，3年以上薪酬、绩效管理经验
职责描述
1. 参与绩效考核制度的制定、协助关键部门季度绩效考核工作；
2. 参与部门的绩效面谈改进计划，负责接收并处理绩效申述； 3. 根据绩效考核结果提出奖惩意见和建议，并编制相关报告； 4. 根据公司发展及绩效考核结果，进行年度薪酬预算，制定薪酬调薪方案； 5. 负责薪酬数据的统计分析，拟定各项福利进行测算，完成人工成本、人工费用的分析报告，进行回顾和管控； 6. 根据公司及行业数据，进行薪酬内外部竞争力分析，对目前部门薪酬状态提出改进建议。 7. 负责杭州、上海两地薪酬、福利、绩效方面的解答及相关辅导工作。 8. 协助审核考勤数据，完成上级临时安排的工作等。 企业介绍
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