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人事经理
职位年薪:20-25万
招聘企业:合资公司
所属部门:人事部
所属行业:餐饮
薪资待遇:YR802767
工作地点:上海闵行区
发布日期:2016-11-24
岗位要求
大专学历，3年以上同岗位经验
职责描述
1、根据公司发展战略，制定公司人力资源整体战略规划、思路策略和作战计划，并主导推动实施和组织执行，确保人力资源满足公司业务发展需求；
2、 根据公司发展战略和组织运营需求，负责建立和持续优化公司组织管理体系，并主导实施和组织执行； 3、根据公司发展战略及人才储备需求，负责建立并持续优化公司招聘管理体系，并主导实施和组织执行； 4、根据公司发展战略及人才发展需求，负责建立并持续优化员工训练与发展、人才梯队与候补管理体系，并主导实施和组织执行； 5、根据公司发展战略及人才优化需求，负责建立并持续优化公司薪酬福利与绩效评估管理体系，并主导实施和组织执行； 6、根据公司发展战略及员工归属感需求，负责建立并持续优化公司员工关系管理体系，并主导实施和组织执行。包括畅通的内部沟通渠道建立；聘用合同的审核、修改、签订与保管工作；工伤保险索赔、劳动纠纷和劳动争议处理等； 7、根据公司发展战略及组织行为需求，负责建立并持续优化公司激励与约束管理体系，并主导实施和组织执行； 8、 根据公司发展战略及凝聚力执行力文化打造需求，负责建立并持续优化公司企业文化管理体系，统一企业员工的核心价值观，并主导推动、监督实施和组织执行； 9、根据公司发展战略，制定人力资源和行政管理系统的年度经营预算，经总经理审批后主动实施和组织落实； 10、 负责建议公司核心管理和业务人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇； 11、负责审核公司一般人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整等。 企业介绍
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