对于职场女性来说，家庭、工作这两个矛盾时时都在困扰着她们，尤其是中年女性，职位不保、地位被勇猛后生取代等等危机，使得职场保卫战也是愈加激烈。因此，作为一名职场女性....【详情】
现如今，现代社会高速发展，人才流动速度加快，跳槽似乎已经成了职场人的家常便饭。跳槽的理由也是多种多样，大部分人因为薪水而跳槽，有的是因为个人发展方向而跳槽，还有的....【详情】
绩效评估是对职场人表现的记录、评定和反馈。是否记得曾经的校园时光，曾怀着或兴奋或焦虑的心情，等待成绩的公布。自己是不是表现得尽如人意？完成作业的拖沓或者课堂上的叽....【详情】
海量的招聘岗位，频繁的面试通知，一轮又一轮的复试在求职路上，应聘者会面对各种各样的机会，有些需要争取，但有些可以放弃，否则会徒耗精力，得不偿失。许多时候，投出一份....【详情】
一、开门见山地陈述观点 在这个竞争激烈的职场上，和你一样具备了相当专业实力的人实际上很多，在质素相仿的一群人中，抓住机会脱颖而出，才得获得更好的发展空间。拐弯抹角或....【详情】
不少职场新人求职时雄心勃勃，说要为企业奉献才华，与企业共同成长，入职后却热情不再，说职场太复杂，实情跟原先想的根本不同。究竟是什么原因导致他们无法扎根于企业？ 一、....【详情】
职场上，往往许多才华洋溢、学经历完整、顶着人人称羡的职位与头衔的人，却因为某些个性特质，让他在迈向成功的关口，没办法突破瓶颈，更上一层楼。 究竟什么样的行为方式，会....【详情】
很多人认为，找工作最重要的环节是面试，只要一个人的经验和学历在那摆着，其他的就是要把握好面试的环节就可以了。但其实很多眼光犀利的HR们，会在面试前的一些细节上就判定....【详情】
