职场人想加薪？避免这样做
来源：未知 发布时间：2016-07-11 13:48
如果你正期待着加薪或是在找一份新工作并恐惧于“你的期望薪酬是多少”这个问题，那么你正走向一个雷区，你既可能获得不菲的工资，也可能从一开始就报酬过低。当你准备开诚布公地谈谈加薪时，你得避免此处列出的几个失误。
易瑞人才整理了一个简短的清单，列出协商加薪时你需要避免的失误。你得避免做以下几件事：
1. 通过电子邮件协商或在闲聊时随意提起。
2. 忽视你的工作可获得或已包含的其他额外津贴。
3. 害怕首先提出来。
4. 败给紧张情绪并失去话语主动权。
这些失误中有些已是老生常谈了，比如尝试用电子邮件商讨敏感问题。但是其他几个问题更值得引起重视。
比如，你得周全地考虑除基本工资外的其他福利，或者至少在讨论整体薪酬时提及它们。
你是想用高薪换奖金，以期最终拿到更丰厚的报酬？或是放弃诸如灵活工作时间或远程办公的机会，选择每日按时坐班来换取一些加薪？
同样地，人们常有一种顾虑，认为在协商加薪问题时，你不该做第一个摊牌的人。这一顾虑不过是个积年累月的谬误。
只要你充分了解你的个人价值和你的技能及资格含金量，首先提出来就没什么大不了的。
易瑞人才整理了一个简短的清单，列出协商加薪时你需要避免的失误。你得避免做以下几件事：
1. 通过电子邮件协商或在闲聊时随意提起。
2. 忽视你的工作可获得或已包含的其他额外津贴。
3. 害怕首先提出来。
4. 败给紧张情绪并失去话语主动权。
这些失误中有些已是老生常谈了，比如尝试用电子邮件商讨敏感问题。但是其他几个问题更值得引起重视。
比如，你得周全地考虑除基本工资外的其他福利，或者至少在讨论整体薪酬时提及它们。
你是想用高薪换奖金，以期最终拿到更丰厚的报酬？或是放弃诸如灵活工作时间或远程办公的机会，选择每日按时坐班来换取一些加薪？
同样地，人们常有一种顾虑，认为在协商加薪问题时，你不该做第一个摊牌的人。这一顾虑不过是个积年累月的谬误。
只要你充分了解你的个人价值和你的技能及资格含金量，首先提出来就没什么大不了的。
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