职场人必知的十个真相
来源：未知 发布时间：2016-08-15 11:06
一、妨碍你职场晋升的10句话
1、不知道，不清楚；
2、不在我的工作范围之内；
3、没有人告诉我；
4、我还在学；
5、我的压力很大；
6、都没有人带我；
7、我习惯/不习惯独立作业；
8、不公平；
9、没有表现的机会；
10、客户很烂。
二、职场的9个真相，你该牢记于心
1、以结果为导向。探究任务背后的刚性需求，了解“做了”和“做到”的区别。
2、让上司做选择题，而不是问问题，你要做的应当是提供各种方案，并陈述你的判断及原因。
3、这里不是学校。学会自己解决，独立思考。如果真的山穷水尽，再去求助。
4、职场社交与专业技能同样重要。也许你觉得难，没关系慢慢来。第一步，答应去公司的下一次团建吧。
5、没人喜欢负能量满满的人，也很难达到理想的工作状态。
6、实践是提升能力的唯一途径。提高效率，获得额外技能就是窝们真实能力的增长。
7、小事不成，何以谈大事。从小事做起，“奇迹”来自于长久的积累和自我打磨。
8、工作不是作业和负担，你需要成长起来，独当一面。
9、不汇报比结果不好还要糟糕。记住：按时汇报>结果不好>不汇报。毕竟及时讲了还可以启动紧急预案。
三、职场8种人将被淘汰
1、知识陈旧的人。
2、技能单一的人。
3、情商低下的人。
4、心理脆弱的人。
5、目光短浅的人。
6、反应迟钝的人。
7、单打独斗的人。
四、7个步骤让你成为“职场成年人”
1、认识到你的人生没有结束。
2、不要向你的同事们发牢骚。
3、努力工作。
4、找一位指导者。
5、存一些钱。
6、继续接受教育。
7、不要为了暂时的快乐而毁掉你的未来。
五、职场中的6类人
1、不求上进者：干一天领一天钱；
2、雇佣兵：专业出色；
3、学生：什么都想学，不论所学是否为工作本质；
4、发明家：发现别人感觉不到的机会；
5、好孩子：心甘情愿忙于琐事，除非是自己不想做的事；
6、企业家：有愿景、有方法、有成果。你是哪种？
六、身边最好的5种资源
1、最好的公司不是赚钱最多的，而是行业里最专业的；
2、最好的工作不是收入最高的，而是能够成就你人生的；
3、最好的客户不是贡献最多收入的，而是最懂你的；
4、最好的员工不是最聪明的，而是能够始终追随你的；
5、最好的朋友不是最常见面的，是你开口他必帮忙的。
七、职场就像“斗地主”，蕴含4种说明
1、小王都会被大王拍死。说明副职没实权！
2、没有一张大牌开路，再顺的小牌都出不去。说明领导很重要！
3、无论你多会记牌、打牌，都抵不过人家手中的一把好牌。说明实力比能力重要！
4、如果一堆小牌连不起来，即使拿个双王也未必会赢。说明再牛逼的领导也需一个好团队！
八、公司3种分类法
1、一流公司忙育人，二流公司忙招人，三流公司忙换人；
2、一流公司做标准，二流公司做品牌，三流公司做服务，四流公司做价格；
3、一流公司未雨绸缪；二流公司卧薪尝胆；三流公司坐吃山空。
九、员工离职的2个原因
1、钱，没给到位；
2、心，委屈了。
十、最后送君一个字“干”
1、不知道，不清楚；
2、不在我的工作范围之内；
3、没有人告诉我；
4、我还在学；
5、我的压力很大；
6、都没有人带我；
7、我习惯/不习惯独立作业；
8、不公平；
9、没有表现的机会；
10、客户很烂。
二、职场的9个真相，你该牢记于心
1、以结果为导向。探究任务背后的刚性需求，了解“做了”和“做到”的区别。
2、让上司做选择题，而不是问问题，你要做的应当是提供各种方案，并陈述你的判断及原因。
3、这里不是学校。学会自己解决，独立思考。如果真的山穷水尽，再去求助。
4、职场社交与专业技能同样重要。也许你觉得难，没关系慢慢来。第一步，答应去公司的下一次团建吧。
5、没人喜欢负能量满满的人，也很难达到理想的工作状态。
6、实践是提升能力的唯一途径。提高效率，获得额外技能就是窝们真实能力的增长。
7、小事不成，何以谈大事。从小事做起，“奇迹”来自于长久的积累和自我打磨。
8、工作不是作业和负担，你需要成长起来，独当一面。
9、不汇报比结果不好还要糟糕。记住：按时汇报>结果不好>不汇报。毕竟及时讲了还可以启动紧急预案。
三、职场8种人将被淘汰
1、知识陈旧的人。
2、技能单一的人。
3、情商低下的人。
4、心理脆弱的人。
5、目光短浅的人。
6、反应迟钝的人。
7、单打独斗的人。
四、7个步骤让你成为“职场成年人”
1、认识到你的人生没有结束。
2、不要向你的同事们发牢骚。
3、努力工作。
4、找一位指导者。
5、存一些钱。
6、继续接受教育。
7、不要为了暂时的快乐而毁掉你的未来。
五、职场中的6类人
1、不求上进者：干一天领一天钱；
2、雇佣兵：专业出色；
3、学生：什么都想学，不论所学是否为工作本质；
4、发明家：发现别人感觉不到的机会；
5、好孩子：心甘情愿忙于琐事，除非是自己不想做的事；
6、企业家：有愿景、有方法、有成果。你是哪种？
六、身边最好的5种资源
1、最好的公司不是赚钱最多的，而是行业里最专业的；
2、最好的工作不是收入最高的，而是能够成就你人生的；
3、最好的客户不是贡献最多收入的，而是最懂你的；
4、最好的员工不是最聪明的，而是能够始终追随你的；
5、最好的朋友不是最常见面的，是你开口他必帮忙的。
七、职场就像“斗地主”，蕴含4种说明
1、小王都会被大王拍死。说明副职没实权！
2、没有一张大牌开路，再顺的小牌都出不去。说明领导很重要！
3、无论你多会记牌、打牌，都抵不过人家手中的一把好牌。说明实力比能力重要！
4、如果一堆小牌连不起来，即使拿个双王也未必会赢。说明再牛逼的领导也需一个好团队！
八、公司3种分类法
1、一流公司忙育人，二流公司忙招人，三流公司忙换人；
2、一流公司做标准，二流公司做品牌，三流公司做服务，四流公司做价格；
3、一流公司未雨绸缪；二流公司卧薪尝胆；三流公司坐吃山空。
九、员工离职的2个原因
1、钱，没给到位；
2、心，委屈了。
十、最后送君一个字“干”
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