掌握这些事让你的职场告别委屈
来源：未知 发布时间：2016-09-09 14:19
虽说第一份工作本身就给了职场新人很多试错的可能、更多的宽容，但是其实许多委屈和打击是你本不该去承受的。掌握这些事，你的职场会开阔许多。
一、进入公司之后，收起你的性格
很多年轻人性格张扬，本身就是一个非常引人注目的存在。但是在职场中，这样的个性并没有非存在不可的理由，甚至，很多时候个性的存在会成为一项潜在的危险。
比如你跟着领导一起出去见客户。个性张扬的你连穿着也非常另类，这对你来说无可厚非，但是在客户眼中就是“不靠谱”，在领导眼中就是砸事务所的招牌。
所以尽可能避免太过个性的展露，不仅是衣着，还有你的言谈举止，大到思维方式、小到口头禅，都应该在进入公司的那一刻起，调整到“公事公办”的状态。毕竟在职场主要的任务还是工作，而如果你要表达个性的话，下班后的所有时间都可以随意发挥。
二、学着做人，大方面对每一个同事、领导
很多新人总会下意识地避开和领导、乃至boss的接触，总是害怕自己多说多错，不如不要见到为好。在电梯里遇到的时候、在迎面碰见的时候……总会假装自己的看手机、看风景，总之就是看不到你的领导们。其实这种态度在对方看来是非常明显的躲避行为，令人感觉你是一个瑟缩、胆小、不懂事的“小孩子”，对你产生不佳的印象。
其实如果真的遇见了，不妨大方打个招呼，在领导和boss面前混个眼熟，以后各种工作都会便利得多。比如领导要提拔、指点新人的时候，肯定会先挑选那些平时在自己眼前出现得多的、交流多的;比如boss听汇总报告的时候，对于那些有印象的名字和脸，一定会给予更多的注意力。这些细节看似无足轻重，其实直接影响到你可能获得的机会。
而对同事们也是如此，每天早上问个好、大家互相帮个忙，相处和谐了之后，工作自然就更加顺利了。很多你绞尽脑汁都解决不了的问题，你周围的前辈们一句提点就能让你茅塞顿开，这么优质的资源，不用实在太可惜了。
三、如果没有“苦干”，你的工作将难以进步
你是不是也会收藏各种告诉你如何利用表格、如何提高工作效率的干货文章?你是否会发现这些干货看起来很有道理，但是真的要运用到工作中的时候却根本无处施展?
事实上，这是职场人第一份工作中必须要面对的事情，也就是要先经历一段“苦干”的时期，然后才能有“巧干”的机会。因为对于公司而言，刚入职的你没有工作经验，彼此也不够熟悉，此刻就需要这些工作来检验你是否是一个高要求、高度责任心的财会人，如果是，才会有更多专业的工作交给你负责。
四、想要有突出表现，多半需要你拿出大量业余时间
如果你以为上班工作、下班生活，如此轻松的状态就能迎来职场飞升，那你的职场将委屈一辈子。事实上，对于竞争激烈的职场来说，如果想要出人头地、表现突出，那就不得不利用自己的休息时间来“补课”。
作为一个职场新人，谁能说自己比别人更优秀?连本已是精英的人才都在不断补足自己，刚接触工作的新人更应该抓紧时间提升自己的专业能力，如此才能进一步脱颖而出，开启行业精英的征程。
五、没有不透风的墙，上班了就好好“演戏”
年轻人的社交，总是和网络有牵扯不断的关系，比如工作中受委屈了就在朋友圈吐槽;干活干得烦了就在QQ上和朋友聊天扯淡;心情低迷了甚至直接躲去茶水间里思考人生……
却忘了，职场根本就没有不透风的墙，你的各种“忙里偷闲”随时有可能被有心之人报告到领导那儿去。在公司里，就要注意保持自己的“演技”，做一个认真、负责、投入的员工，如此才能无懈可击。这也是一种职业素养，谁让你来公司是拿工资的呢，做也要做得像样一些。
一、进入公司之后，收起你的性格
很多年轻人性格张扬，本身就是一个非常引人注目的存在。但是在职场中，这样的个性并没有非存在不可的理由，甚至，很多时候个性的存在会成为一项潜在的危险。
比如你跟着领导一起出去见客户。个性张扬的你连穿着也非常另类，这对你来说无可厚非，但是在客户眼中就是“不靠谱”，在领导眼中就是砸事务所的招牌。
所以尽可能避免太过个性的展露，不仅是衣着，还有你的言谈举止，大到思维方式、小到口头禅，都应该在进入公司的那一刻起，调整到“公事公办”的状态。毕竟在职场主要的任务还是工作，而如果你要表达个性的话，下班后的所有时间都可以随意发挥。
二、学着做人，大方面对每一个同事、领导
很多新人总会下意识地避开和领导、乃至boss的接触，总是害怕自己多说多错，不如不要见到为好。在电梯里遇到的时候、在迎面碰见的时候……总会假装自己的看手机、看风景，总之就是看不到你的领导们。其实这种态度在对方看来是非常明显的躲避行为，令人感觉你是一个瑟缩、胆小、不懂事的“小孩子”，对你产生不佳的印象。
其实如果真的遇见了，不妨大方打个招呼，在领导和boss面前混个眼熟，以后各种工作都会便利得多。比如领导要提拔、指点新人的时候，肯定会先挑选那些平时在自己眼前出现得多的、交流多的;比如boss听汇总报告的时候，对于那些有印象的名字和脸，一定会给予更多的注意力。这些细节看似无足轻重，其实直接影响到你可能获得的机会。
而对同事们也是如此，每天早上问个好、大家互相帮个忙，相处和谐了之后，工作自然就更加顺利了。很多你绞尽脑汁都解决不了的问题，你周围的前辈们一句提点就能让你茅塞顿开，这么优质的资源，不用实在太可惜了。
三、如果没有“苦干”，你的工作将难以进步
你是不是也会收藏各种告诉你如何利用表格、如何提高工作效率的干货文章?你是否会发现这些干货看起来很有道理，但是真的要运用到工作中的时候却根本无处施展?
事实上，这是职场人第一份工作中必须要面对的事情，也就是要先经历一段“苦干”的时期，然后才能有“巧干”的机会。因为对于公司而言，刚入职的你没有工作经验，彼此也不够熟悉，此刻就需要这些工作来检验你是否是一个高要求、高度责任心的财会人，如果是，才会有更多专业的工作交给你负责。
四、想要有突出表现，多半需要你拿出大量业余时间
如果你以为上班工作、下班生活，如此轻松的状态就能迎来职场飞升，那你的职场将委屈一辈子。事实上，对于竞争激烈的职场来说，如果想要出人头地、表现突出，那就不得不利用自己的休息时间来“补课”。
作为一个职场新人，谁能说自己比别人更优秀?连本已是精英的人才都在不断补足自己，刚接触工作的新人更应该抓紧时间提升自己的专业能力，如此才能进一步脱颖而出，开启行业精英的征程。
五、没有不透风的墙，上班了就好好“演戏”
年轻人的社交，总是和网络有牵扯不断的关系，比如工作中受委屈了就在朋友圈吐槽;干活干得烦了就在QQ上和朋友聊天扯淡;心情低迷了甚至直接躲去茶水间里思考人生……
却忘了，职场根本就没有不透风的墙，你的各种“忙里偷闲”随时有可能被有心之人报告到领导那儿去。在公司里，就要注意保持自己的“演技”，做一个认真、负责、投入的员工，如此才能无懈可击。这也是一种职业素养，谁让你来公司是拿工资的呢，做也要做得像样一些。
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