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职业转换怎样才能顺利?
来源:未知   发布时间:2018-01-04 11:39
职业生涯对职场中人都是非常重要的。没有人不愿意自己在职场上如鱼得水,让自己感觉到成就感和价值感。现实中,我们看见工作的压力、生活的压力和竞争的压力,常常让现实照进我们的理想。大多数职场人士已经发现职业转换是困难的,因为大家都认为它对于职场的提升是一次巨大的挑战,蕴含巨大的风险。那么,职业转换应该注意哪些问题呢?

一、利用社会关系

在职业转换中,还有一点非常重要的是个人的社会关系。中国其实是一个关系社会,要懂得如何运用关系网。关系网对职业发展也有着非同小可的作用。首先你的关系网要和你的职业需要相关,如果你不认识相关的朋友,你就无法进入企业的核心层。就算空降到企业,也得考核一年,都没有机会接触到核心的管理工作。如果你的同学或是朋友跟公司的老板关系特别好,最后把你介绍进去,就可能进入到公司的核心层,比如你从董事长助理到最后的常务副总裁,基本上公司的整个管理流程就了解了。这就给你一次锻炼的机会。一个是靠关系,此外,能力也要得到认可,不然企业凭什么把最核心的权利交给你。

二、企业内部换岗

对于公司来说,内部换岗可以用较少的时间来做决定。对于员工来说,在同企业调整职位,也能更快地进入角色,重新开始新岗位的工作。那么,企业内部进行职业转换的时候需要注意哪些因素呢?

在公司内部如果想要进行职业转换,可以找到相关人力资源部门去咨询。但是公司内部的换岗不是每次都能成功,反而发现公司内部要转换一到两次才能真正转换到让自己得心应手的工作。除非事先把事情考虑的特别周全。

在进行职业转换的时候除了考虑大的因素,还要考虑自身的因素,自身的能力以及自身的素质。自身背景以及以前的社会背景适不适合进行职业转换,是在原有的情况下做的更好,还是适度的转换工作。除非有特别的自信或是能力很强的情况下可以对职业进行大的转换。但在这种情况下,要自己多斟酌一些。

总之,在职业转换的过程中一定要了解自己,要知道自己想要的是什么,能干什么,适合干什么,做好充足的准备和规划。在跳槽的过程中要按照选行业、选企业、选老板、选同事的路线来规划好职业发展的方向。因为成事在天,谋事在人。只有做好充足的准备,成功的几率才会更高!

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