年底真的没有工作机会吗？
来源：未知 发布时间：2019-12-18 14:47
接近年底，很多人考虑辞职，或者已经辞职，其中没辞职的顾虑工作不好找，辞职的埋怨面试机会少，但是真的是这样吗?事实上，很多资深HR和职业规划师都曾验证过，年前的岗位更靠谱，年前入职的人员也跟稳定，所以，不是没有工作机会，是你不想去面试而已。
一、逃避心态 不想工作
很多求职者刚刚辞职，或者是被上份工作伤了心，或者是上份工作压力非常大急需调整休息，不想立马投入新的工作，当时还有一些懒人，冬冷春困，觉得冬天太冷，早起太难等等原因，他们在家睡睡懒觉，一天过去了，出去旅游一圈一两周过去了，等到真去找工作时，各种不适应。
二、职业规划不明确
简历投递时，各种投，各种刷，真正自己确定想做的Offer反而没收到，面试邀请弃之可惜，食之无味。
现在有很多招聘网站，每当更新或者登陆时，人事就会看到，可能就会有企业给你打电话邀约面试，但是，自己简历没有修改，可能原先想做人事，现在已经想做销售或者技术了，但是收到的全然是行政人事岗，所以，工欲善其事必先利其器，想找工作请先做一个专业的简历，并且做有针对的投递，面试不在多贵在精。
三、嫌麻烦 直接放弃
应该还有很多求职者是同时收到两到三个面试，时间冲突，去一个最想要的结果没成功其他也耽误了。面试单位一个在东一个在西，本来打算上午去东面，下午去西面，几经折腾，上午面试觉得落差大，算了，下午估计还不如这个，也不去了，或者觉得距离太远了，直接放弃治疗了。
四、等着拿年终奖
果你不急着换工作的话，建议等年终奖到手在再走不晚，但工作机会可以先行留意起来。如果你已经裸辞在家或者一直未就业，虽说年底招聘机会少，但大众的跳槽意愿在这个时期也不那么强烈，所以竞争压力就会相对小一些。而且如果企业迫切招人的话，也会加紧在年前招兵买马、办好入职手续。
五、年假用光了 不好请假
在职者年底假期都用光了，就算有面试通知自己也不好请假。
请假太频繁，领导或者同事当然会对你不满。所以，你要先筛选一下。因为不是每个面试都有参加的必要，有些问题可以在电话面试的时候就提出来、谈清楚，没必要请假过去面谈；你还可以把这些面试安排在同一天，或者紧凑密集地安排，然后请一次假，一次性面试完。总之，一定要选择最适合自己、最有希望的职位去面试。
天气，交通，雾霾，年终奖、没时间都是不去面试的借口，总之，不是没有工作机会，是不急于面试，或者说是没有经济压力。本着对自己、对家人负责的原则，事业有成的第一步是克服懒惰心理。
一、逃避心态 不想工作
很多求职者刚刚辞职，或者是被上份工作伤了心，或者是上份工作压力非常大急需调整休息，不想立马投入新的工作，当时还有一些懒人，冬冷春困，觉得冬天太冷，早起太难等等原因，他们在家睡睡懒觉，一天过去了，出去旅游一圈一两周过去了，等到真去找工作时，各种不适应。
二、职业规划不明确
简历投递时，各种投，各种刷，真正自己确定想做的Offer反而没收到，面试邀请弃之可惜，食之无味。
现在有很多招聘网站，每当更新或者登陆时，人事就会看到，可能就会有企业给你打电话邀约面试，但是，自己简历没有修改，可能原先想做人事，现在已经想做销售或者技术了，但是收到的全然是行政人事岗，所以，工欲善其事必先利其器，想找工作请先做一个专业的简历，并且做有针对的投递，面试不在多贵在精。
三、嫌麻烦 直接放弃
应该还有很多求职者是同时收到两到三个面试，时间冲突，去一个最想要的结果没成功其他也耽误了。面试单位一个在东一个在西，本来打算上午去东面，下午去西面，几经折腾，上午面试觉得落差大，算了，下午估计还不如这个，也不去了，或者觉得距离太远了，直接放弃治疗了。
四、等着拿年终奖
果你不急着换工作的话，建议等年终奖到手在再走不晚，但工作机会可以先行留意起来。如果你已经裸辞在家或者一直未就业，虽说年底招聘机会少，但大众的跳槽意愿在这个时期也不那么强烈，所以竞争压力就会相对小一些。而且如果企业迫切招人的话，也会加紧在年前招兵买马、办好入职手续。
五、年假用光了 不好请假
在职者年底假期都用光了，就算有面试通知自己也不好请假。
请假太频繁，领导或者同事当然会对你不满。所以，你要先筛选一下。因为不是每个面试都有参加的必要，有些问题可以在电话面试的时候就提出来、谈清楚，没必要请假过去面谈；你还可以把这些面试安排在同一天，或者紧凑密集地安排，然后请一次假，一次性面试完。总之，一定要选择最适合自己、最有希望的职位去面试。
天气，交通，雾霾，年终奖、没时间都是不去面试的借口，总之，不是没有工作机会，是不急于面试，或者说是没有经济压力。本着对自己、对家人负责的原则，事业有成的第一步是克服懒惰心理。
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