选offer需要注意什么？
来源：未知 发布时间：2020-01-10 15:37
对职场人士来说，相对于没有offer，从多个offer中做出选择也是一件痛苦的事情。Offer多了，到底该怎么选择呢？
判断是否朝阳行业
当然，您要选择的当然是一个成熟的行业或者是朝阳行业，而不是已经过气的行业。在一个朝阳行业或者成熟的行业中你将得到更多的历练机会，增加自己阅历和能力的同时，也会跟企业一起发展，获取更多的汇报和成就感。
公司发展方向要和自己职业发展方向是否一致
首先，每个人都应该有一个明确的中期的职业目标：今后的3年里我希望实现怎样的成就，达到什么样的高度？做过商业计划的人都知道，如果没有目标，无法合理规划资源，战略更是无从谈起。职业选择业是一样，如果没有明确的目标，无法合理规划自己的资源：时间和精力，“跳槽”从一个战略工具降级为“机会主意武器”。
其次，在不断实现中期目标的同时，应该逐渐完善自己的职业目标：我要成为怎样的职业人，达到何种高度？这是一个自我认识的过程，认识自己的潜力，也认识自己的职业偏好，从而明确自己一生的职业追求。
看平台是否能提升你的身价
任何职业发展，都要有比较牛叉的公司、或比较牛叉的项目给自己做职业背书，这样你跳槽时，才会更值钱，你的职位才有可能提升。现在已经是终身学习了，如果不学习，你很可能马上就会落伍。在跳槽选择offer时，你也要考虑新公司是否给你学习的机会，让你能力得到提升。如果公司不能对你进行知识输入，只会让你输出的话，最好也不要选择。
最直观的，比较offer的年薪
工资，的确很多时候是许多人跳槽的重要原因。但是，这是职业选择中不稳定的一个因素。工资是劳动力价格的体现，而价格是由供求关系决定的。它是重要的，但不应该成为决定因素。如果两个同等的机会，自然是价格者胜。虽然起薪很重要，同时加薪幅度、奖金、年终奖等等更为重要，相当于马拉松的加速能力，加速最快的，速度当然也就更快了。
Offer的选择，不是一个短暂的工作，而是要让这份工作对你现在的收入或职位有所提升，同时，也要对你未来职业发展起到很好的背书效应，让你更值钱，这才是核心，其他都是扯淡。
判断是否朝阳行业
当然，您要选择的当然是一个成熟的行业或者是朝阳行业，而不是已经过气的行业。在一个朝阳行业或者成熟的行业中你将得到更多的历练机会，增加自己阅历和能力的同时，也会跟企业一起发展，获取更多的汇报和成就感。
公司发展方向要和自己职业发展方向是否一致
首先，每个人都应该有一个明确的中期的职业目标：今后的3年里我希望实现怎样的成就，达到什么样的高度？做过商业计划的人都知道，如果没有目标，无法合理规划资源，战略更是无从谈起。职业选择业是一样，如果没有明确的目标，无法合理规划自己的资源：时间和精力，“跳槽”从一个战略工具降级为“机会主意武器”。
其次，在不断实现中期目标的同时，应该逐渐完善自己的职业目标：我要成为怎样的职业人，达到何种高度？这是一个自我认识的过程，认识自己的潜力，也认识自己的职业偏好，从而明确自己一生的职业追求。
看平台是否能提升你的身价
任何职业发展，都要有比较牛叉的公司、或比较牛叉的项目给自己做职业背书，这样你跳槽时，才会更值钱，你的职位才有可能提升。现在已经是终身学习了，如果不学习，你很可能马上就会落伍。在跳槽选择offer时，你也要考虑新公司是否给你学习的机会，让你能力得到提升。如果公司不能对你进行知识输入，只会让你输出的话，最好也不要选择。
最直观的，比较offer的年薪
工资，的确很多时候是许多人跳槽的重要原因。但是，这是职业选择中不稳定的一个因素。工资是劳动力价格的体现，而价格是由供求关系决定的。它是重要的，但不应该成为决定因素。如果两个同等的机会，自然是价格者胜。虽然起薪很重要，同时加薪幅度、奖金、年终奖等等更为重要，相当于马拉松的加速能力，加速最快的，速度当然也就更快了。
Offer的选择，不是一个短暂的工作，而是要让这份工作对你现在的收入或职位有所提升，同时，也要对你未来职业发展起到很好的背书效应，让你更值钱，这才是核心，其他都是扯淡。
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