疫情时期，如何应对线上面试？
来源：未知 发布时间：2020-03-27 15:05
金三银四本是求职招聘旺季，可突如其来的疫情，打乱了每个人原来的计划和节奏。眼下大部分企业都采用线上面试。线上面试虽然比线下面试更加方便，但是却也带来了很多新的问题，甚至是提高了面试的难度，增加了面试结果的不确定性。
很多求职者都在问：线上面试应该注意什么？怎么才能轻松顺利通过面试？由于视频面试比较特殊，易瑞人才在这里给大家提几点小建议。
一、重视简历制作，突出重点
疫情期间，招聘岗位数量缩水，但也不是一点机会都没有。要想得到面试机会，首先要有一个出彩的简历。疫情期间找工作的大有人在，而岗位数量又有限，每个岗位投简历的人肯定都不会少。简历的质量有时可以直接决定应聘者是否能够能有机会面试，所以应聘者一定要在简历上多下功夫，突出重点和关键词，同时不要出现错别字。
二、线上面试准备工作
1、环境准备
视频面试一定要注意面试时的背景，HR最擅长的就是从细枝末节处推测一个人的能力。特别是像日本这种注重细节的国家，当线上面试日本的职位时，一定要保持面试背景的干净整洁。面试时记得把所有电子设备静音，最好在安静的房间进行面试，保障面试过程中不会被其他声音打断。如果面试中有其他声音干扰或被打断，则是不专业、不礼貌的体现。会给面试结果减分，对面试结果有很大影响。
2、着装准备
尽量着正装，即使是线上面试也要按照线下面试的标准进行，但是注意不要穿太过明亮色彩的衣服，这样的衣服在灯光下反光会分散HR的注意力。
疫情期间如何面试？线上面试秒通过的技巧
3、视频准备
如果是一般的岗位，用手机视频面试就好，但是一定要注意，不要选择逆光的角度。脸正对光源，这样才能看上去精神饱满。最好提前视频预览一下自己的仪容仪表与光线效果。
如果是特定岗位的面试，需要用到电脑和专业的麦克风面试，就要提前做好设备的调试工作。
三、面试过程小技巧：
1、关键问题可以提前做提示
对于求职者来说，视频面试对比线下面试的最大的优势就在于，不需要和HR面对面，减少了紧张感。如果情况可以，可以提前给自己准备一到两个小提示在屏幕上。但是不要有大段的文字，照本宣读的情况不仅会被HR发现，同时也会说明自己并没有做好面试的准备。
2、盯着摄像头说话
面试的时候尽量要盯着摄像头说话，这样才会给HR一种直视他的感觉。视线的接触会给HR留下求职者非常自信，做好了充足准备的第一印象。
但是在面试过程中，求职者也许会不自觉地看向屏幕中的HR，这个要尽量练习一下。用目光直视摄像头，然后余光看屏幕中的自己，调整状态。
3、肢体语言很重要
在面试的过程中，表情和肢体语言直接反映出求职者的个人状态。挺直腰板，不要耸肩，以一个端正的仪态面对HR，当HR在说话时，保持身体微微向前倾斜，并且适时点头以示回应，会让求职者看起来彬彬有礼。
很多求职者都在问：线上面试应该注意什么？怎么才能轻松顺利通过面试？由于视频面试比较特殊，易瑞人才在这里给大家提几点小建议。
一、重视简历制作，突出重点
疫情期间，招聘岗位数量缩水，但也不是一点机会都没有。要想得到面试机会，首先要有一个出彩的简历。疫情期间找工作的大有人在，而岗位数量又有限，每个岗位投简历的人肯定都不会少。简历的质量有时可以直接决定应聘者是否能够能有机会面试，所以应聘者一定要在简历上多下功夫，突出重点和关键词，同时不要出现错别字。
二、线上面试准备工作
1、环境准备
视频面试一定要注意面试时的背景，HR最擅长的就是从细枝末节处推测一个人的能力。特别是像日本这种注重细节的国家，当线上面试日本的职位时，一定要保持面试背景的干净整洁。面试时记得把所有电子设备静音，最好在安静的房间进行面试，保障面试过程中不会被其他声音打断。如果面试中有其他声音干扰或被打断，则是不专业、不礼貌的体现。会给面试结果减分，对面试结果有很大影响。
2、着装准备
尽量着正装，即使是线上面试也要按照线下面试的标准进行，但是注意不要穿太过明亮色彩的衣服，这样的衣服在灯光下反光会分散HR的注意力。
疫情期间如何面试？线上面试秒通过的技巧
3、视频准备
如果是一般的岗位，用手机视频面试就好，但是一定要注意，不要选择逆光的角度。脸正对光源，这样才能看上去精神饱满。最好提前视频预览一下自己的仪容仪表与光线效果。
如果是特定岗位的面试，需要用到电脑和专业的麦克风面试，就要提前做好设备的调试工作。
三、面试过程小技巧：
1、关键问题可以提前做提示
对于求职者来说，视频面试对比线下面试的最大的优势就在于，不需要和HR面对面，减少了紧张感。如果情况可以，可以提前给自己准备一到两个小提示在屏幕上。但是不要有大段的文字，照本宣读的情况不仅会被HR发现，同时也会说明自己并没有做好面试的准备。
2、盯着摄像头说话
面试的时候尽量要盯着摄像头说话，这样才会给HR一种直视他的感觉。视线的接触会给HR留下求职者非常自信，做好了充足准备的第一印象。
但是在面试过程中，求职者也许会不自觉地看向屏幕中的HR，这个要尽量练习一下。用目光直视摄像头，然后余光看屏幕中的自己，调整状态。
3、肢体语言很重要
在面试的过程中，表情和肢体语言直接反映出求职者的个人状态。挺直腰板，不要耸肩，以一个端正的仪态面对HR，当HR在说话时，保持身体微微向前倾斜，并且适时点头以示回应，会让求职者看起来彬彬有礼。
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