你收不到offer的原因找到了吗？
来源：未知 发布时间：2020-11-16 14:33
能力、经验、性格、年龄、人脉......
找不到工作的原因太多了！
今天，易瑞人才就列了50个原因，你是哪个？
简历问题
1.简历内容只是套用模板，没有针对性。
2.简历格式不对，HR无法阅读变形简历。
3.简历过往经历注水，作假被发现。
4.简历错别字太多，HR质疑其水平。
5.简历海投，对公司所有职位爱得深沉，HR无法抉择。
6.简历发送邮箱账户，使用了非主流昵称。
7.简历照片，8级美颜现场。
8.简历中业绩，缺少数据支撑。
9.简历中无相关工作经历。
10.简历用词很业余，HR找不到关键词。
面试问题
1.准备不充分，没有详细了解公司相关信息。
2.非常紧张，现场畏首畏脚，害怕自己表现不好。
3.面试迟到太久。
4.面试着装风格不符，太过个性。
5.不知道如何提升自己的发言质量，语言苍白。
6.面对HR追问的问题，不知道怎么回答。
7.贬低前公司和领导同事。
8.回答问题，前后不一致，撒谎露马脚。
9.急于表现，过于吹嘘自己。
10.职场空窗期时间太长。
匹配问题
1.能力无法达到公司要求。
2.工作经验年限无法匹配公司要求。
3.学历、专业与岗位要求不符合。
4.专业技能达不到公司要求。
5.技能、证书达不到岗位要求。
6.年龄区间，达不到公司要求。
7.性别原因，达不到岗位要求。
8.薪资要求，与公司岗位不匹配。
9.身高、外貌等无法与岗位匹配。
10.稳定性达不到公司岗位要求。
11.工作距离太不方便。
12.工作时长无法达成一致。
13.企业文化无法认同。
14.出差适应度无法达成一致。
15.到岗时间无法达成一致。
16.资源问题，达不到岗位要求。
17.个人性格，与岗位要求不符合。
18.婚育问题，与岗位要求不符合。
19.项目经历完整度达不到岗位要求。
20.过往行业背景无法匹配。
其他问题
1.玄学问题（星座、属相等）。
2.地域问题。
3.岗位缩减。
4.被关系户挤掉。
5.简历没有被查阅。
6.HR邀约过程不够顺畅。
7.不为招聘，面试就是走形式。
8.有一方实在太差。
9.被列入岗位备胎。
10.没有理由。
找工作这个事情，是双向选择的过程，就如同恋爱一般，不是挑选最优秀的，而是最合适的。有时候你是最合适的，但你没有在正确的时间点出现，你也无缘喜欢的公司。虽然有点惋惜，但是大家说不定只是缘分未到，正视自己，找一个天时地利人和最自配的就对了。
