除了money，这些形式的年终奖也能让打工人幸福感满满！
来源：未知 发布时间：2021-01-14 16:02
打工人，打工魂，打工都是人上人！
我们要悄悄地打工，然后惊艳所有人！
世界上有两种耀眼的光芒：
一种是太阳，
一种是打工人努力的模样！
临近年底，虽然年前的打工人总是忙的昏天昏地
但也有最快乐的高光时刻——发年终奖啦！！！
什么才是即高端又实用的年终奖？来看看下面这些，相信总有一项点到了你的心窝上。
1、送技能：培训
如果年终奖不发钱，你最希望老板发什么？很多人选择平等宽松的工作环境和培训机会。有不少人最想要的年终奖，是单位出钱给一次培训提升的机会，有网友说：“我想去培训班，但1万多元的费用觉得很心疼。如果单位能出钱让我去，那才是真正贴心又惊喜的年终奖啊！”
2、送实惠：柴米油盐
上海一家事业单位的小张说，单位真是土得可爱，年终奖除了现金之外，发的全是农产品，一箱苹果、一箱梨子、一袋大米、一瓶橄榄油外加一盒木耳，提回家费不少劲。同事戏说：“实物好啊，说不定放两天，价格就涨上去了，还能赚个差价。”年底紧挨着新年，单位发这些东西还是比较让人喜欢的，一来可以自己使用，二来可以送亲赠友。
3、送浪漫：旅游
许多企业在年终举办各种主题派对，表彰优秀员工，或者请员工家属一起来联欢。然而，据调查，这种形式的“年终奖”遭到越来越多员工的厌倦。如今已有50%的美国公司采用旅游假期来奖励员工。在英国商业组织给员工的奖金中，有2/5是以奖励旅游的方式支付给员工。在法国和德国，一半以上奖金是通过奖励旅游支付给员工。此外，很多公司老板愿意出钱让员工去休假，他们希望员工借此保持精神饱满的工作状态。
4、送事业：公司股票期权
一篇名为《21家互联网公司年终奖》的帖子曾在微信朋友圈流传，上面列出了百度、腾讯、人人、奇虎360等21家国内知名互联网公司员工年终奖金数额。这份帖子部分真实，成为外界跳槽的指引灯塔。小米科技公司联合创始人黎万强告诉记者，小米公司施行的是项目制，由于业绩不同，各个项目员工年终奖有所不同，和往年相比有的增加明显，有的变化不大，“小米公司去年业绩增长很快，所以员工对于年终奖整体上很满意。同时，员工更看重公司业务发展后自己拿到的期权增值情况。”
5、送感动：回家机票（车票）
春运期间，一票难求。为了照顾员工，有企业将年会奖品设置免费为员工提供回家的车票或机票。从这点来说，企业这种奖品可谓是贴心至极。
6、送惊喜：鸡精罐里藏现金
有网友分享了一个最具戏剧性的年终奖：“我们公司今年的年终奖：给程序员发了一台PS4，设计大神发了一台iMac，老板自己买了游戏和电视蹭PS4玩，行政财务兼做饭的美眉哭了两次，先是看到给了她一罐鸡精，然后是打开了罐子之后……”待姑娘打开鸡精罐子后，惊喜地发现，里面竟然藏着厚厚一卷现金，而在钱的最中间还放置了一张纸条，纸条上写着：“人生就是一起不停地奔跑！祝人更漂亮，菜更美味！”许多网友看到这一幕不禁感叹“超有爱”，并希望自己也能得到这么惊喜的年终奖。
7、送贴心：超长假期陪父母
对于远离父母常年在外地工作的人来说，最贴心的年终奖莫过于一个超长的假期。近日，网传某公司的年终奖方案是“35天假期，万元活动基金，坐火车辛苦费，可租借iPa-dAir……”无独有偶，有媒体报道称某公司春节给员工放假23天，对此员工十分高兴：“可以在家好好陪陪父母了。”
对于大多数人来说，靠年终奖解决房子、车子、票子问题并不现实。员工年底时希望的，也许仅仅是一个意外、一份感动、一段不同寻常的经历而已。发放年终奖，应该着眼于众人之关切，切中员工“要害”，这样哪怕是一张火车票，也一样承载着对员工的殷殷关怀。
我们要悄悄地打工，然后惊艳所有人！
世界上有两种耀眼的光芒：
一种是太阳，
一种是打工人努力的模样！
临近年底，虽然年前的打工人总是忙的昏天昏地
但也有最快乐的高光时刻——发年终奖啦！！！
什么才是即高端又实用的年终奖？来看看下面这些，相信总有一项点到了你的心窝上。
1、送技能：培训
如果年终奖不发钱，你最希望老板发什么？很多人选择平等宽松的工作环境和培训机会。有不少人最想要的年终奖，是单位出钱给一次培训提升的机会，有网友说：“我想去培训班，但1万多元的费用觉得很心疼。如果单位能出钱让我去，那才是真正贴心又惊喜的年终奖啊！”
2、送实惠：柴米油盐
上海一家事业单位的小张说，单位真是土得可爱，年终奖除了现金之外，发的全是农产品，一箱苹果、一箱梨子、一袋大米、一瓶橄榄油外加一盒木耳，提回家费不少劲。同事戏说：“实物好啊，说不定放两天，价格就涨上去了，还能赚个差价。”年底紧挨着新年，单位发这些东西还是比较让人喜欢的，一来可以自己使用，二来可以送亲赠友。
3、送浪漫：旅游
许多企业在年终举办各种主题派对，表彰优秀员工，或者请员工家属一起来联欢。然而，据调查，这种形式的“年终奖”遭到越来越多员工的厌倦。如今已有50%的美国公司采用旅游假期来奖励员工。在英国商业组织给员工的奖金中，有2/5是以奖励旅游的方式支付给员工。在法国和德国，一半以上奖金是通过奖励旅游支付给员工。此外，很多公司老板愿意出钱让员工去休假，他们希望员工借此保持精神饱满的工作状态。
4、送事业：公司股票期权
一篇名为《21家互联网公司年终奖》的帖子曾在微信朋友圈流传，上面列出了百度、腾讯、人人、奇虎360等21家国内知名互联网公司员工年终奖金数额。这份帖子部分真实，成为外界跳槽的指引灯塔。小米科技公司联合创始人黎万强告诉记者，小米公司施行的是项目制，由于业绩不同，各个项目员工年终奖有所不同，和往年相比有的增加明显，有的变化不大，“小米公司去年业绩增长很快，所以员工对于年终奖整体上很满意。同时，员工更看重公司业务发展后自己拿到的期权增值情况。”
5、送感动：回家机票（车票）
春运期间，一票难求。为了照顾员工，有企业将年会奖品设置免费为员工提供回家的车票或机票。从这点来说，企业这种奖品可谓是贴心至极。
6、送惊喜：鸡精罐里藏现金
有网友分享了一个最具戏剧性的年终奖：“我们公司今年的年终奖：给程序员发了一台PS4，设计大神发了一台iMac，老板自己买了游戏和电视蹭PS4玩，行政财务兼做饭的美眉哭了两次，先是看到给了她一罐鸡精，然后是打开了罐子之后……”待姑娘打开鸡精罐子后，惊喜地发现，里面竟然藏着厚厚一卷现金，而在钱的最中间还放置了一张纸条，纸条上写着：“人生就是一起不停地奔跑！祝人更漂亮，菜更美味！”许多网友看到这一幕不禁感叹“超有爱”，并希望自己也能得到这么惊喜的年终奖。
7、送贴心：超长假期陪父母
对于远离父母常年在外地工作的人来说，最贴心的年终奖莫过于一个超长的假期。近日，网传某公司的年终奖方案是“35天假期，万元活动基金，坐火车辛苦费，可租借iPa-dAir……”无独有偶，有媒体报道称某公司春节给员工放假23天，对此员工十分高兴：“可以在家好好陪陪父母了。”
对于大多数人来说，靠年终奖解决房子、车子、票子问题并不现实。员工年底时希望的，也许仅仅是一个意外、一份感动、一段不同寻常的经历而已。发放年终奖，应该着眼于众人之关切，切中员工“要害”，这样哪怕是一张火车票，也一样承载着对员工的殷殷关怀。
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