职业瓶颈期是每位职场人都可能经历的，为此，许多职场人会将目光投向外部公司，企图寻找到崭新的平台，突破限制。然而在不断变化的现代社会，关乎职业生涯的每个选择更应该慎....【详情】
正如人们常说的，这个世界唯一不变的就是变化本身，而在这样一个不断变化的环境中，唯一不会过时的能力就是学习能力。人们需要不断学习新技能才能跟上时代的发展。那么，未来....【详情】
招聘季，HR们见的面试者越来越多，看过的套路也就越来越多。每个面试者都多多少少会在个人信息上搞点花样让自己看上去更加光鲜体面，但并不是每一个信息都有渠道有时间去验证....【详情】
据说人的一生有7次机会，不管是穷人还是富人，每个人都有这样的机会，这七次机会都是可以改变我们命运的机会，每隔7年一次。 大概22岁以后开始出现机会，经过50年的时间，75岁以....【详情】
就像一个班级中优等生和差生并存一样，职场人士也有优秀与平庸之别。同一时期进入职场，有些人已经顺利升职，而有些职场人士打拼数年，疲于奔命却毫无建树。当进入职场数年依....【详情】
很多职场人之前做着一份不喜欢但工资高或者亲人觉得好的工作，但当足够厌倦，职场人还是想跳槽到喜欢的领域，那么，该如何快速将想法落地呢？ 跨领域换工作，至少有六个准备步....【详情】
每位在职场上混的风生水起的职场达人都曾有一段不敢回首的郁郁不得志经历。那么，如何从小菜鸟变身职场达人？改变如此迫切，这是一个不断积累的过程。职场新人懵懂无知，不知....【详情】
偶尔拖延总难免的，遗憾的是变成惯犯，很多人甚至会发现自己常常因拖延而被焦虑和压力逼到墙角。 大概每个重度拖延者都读过不少时间管理方面的书籍或文章，也尝试过设定许多清....【详情】
