当前位置:主页 > 新闻中心 > 行业动态 >
个人猎头服务的捷径就是“走心”
来源:未知   发布时间:2018-01-19 14:37
个人猎头的服务周期从几天到一年都有可能。怎么样在最短的时间内完成人才推荐服务?那就是需要猎头、候选人、企业三方都“走心”。

猎头的走心

猎头的走心体现在服务方面,对候选人及企业都要认真负责。这个体现在很多方面,比如认真做好职位分析、匹配、推荐。时不时的与候选人及企业联系,时时做好跟进……

候选人的走心

虽然个人猎头是拿钱办事,可这是在为求职者找工作。如果求职者自己都不上心,猎头即便有再大的能力也很难把服务做好。

候选人要明白个人猎头的服务对象是你,做的一切服务自然是为你好,为了早日帮你找到满意工作。如果候选人不需要个人猎头服务请直接说明,以免造成资源和时间的浪费。如果候选人需要个人猎头服务,那就积极配合。

有的候选人说是被猎头骗了,反映进的企业并不是自己希望的。关于这个问题很大程度上不一定是猎头的错,而是候选人没有把需求积极反馈给猎头,导致猎头无法了解到候选人真正的点,进而产生分歧。
猎头在服务过程中会尽量把企业的优势以及不足反馈给候选人,候选人也要把个人需求积极反馈,不要等到入职了才后悔。

企业的走心

个人猎头免费帮企业筛选、推荐合适的候选人,企业能在最短的时间招聘到合适的人才,可以说是互帮互利。人才推荐服务不是个人猎头单方面的事情,也需要企业的配合。企业直接负责与个人猎头联系的就是HR,这就需要HR走心。当猎头需要岗位的详细职责、要求及薪资预算时,HR要及时提供。

猎头服务有捷径吗?有的,不过这个捷径需要猎头、候选人及企业三方共同来打造。

首页| 求职|招聘|案例|下载|优势|问题|支付|关于| 流程