面试就是“相亲”
来源：未知 发布时间：2016-05-26 13:17
面试就像相亲，是一个短时交流的过程。这个过程中包含时间的有效运用，以及时机的灵活把控等。可如何灵活掌控，最快出彩呢？求职面试中的头5秒钟最为关键。如何在头5秒钟之内就给人留下好印象？下面的提示一定会对你起到抛砖引玉的作用，让你在面试的有限时间里表现得游刃有余。
“面经”四要素
第一、 了解面试流程，事半功倍
每家企业的企业文化、关注重点以及HR管理方法等都有所不同，知已知彼，百战不殆，做好面试流程方面的准备工作是成功的第一步。
第二、 职业规划清晰，方能稳操胜券。
无论是专业部门的技术面试，还是人力资源部的常规面试，“离职原因”和“职业目标”是两大被问得最多的问题。一家全球500强公司的HR负责人称，企业特别注重员工的忠诚度，一旦在简历中出现短于一年便跳槽的工作经历，面试官都会再三询问。如果有一个明确的职业规划，便可以用讲故事的方式把自己的离职原因与职业规划相结合，描述出清晰的职业发展路线，对通过面试有很大帮助。
第三，有备而来最好，“临时抱佛脚”也有用。
硅谷的职场成功人士用他们的经验告诉我们，面试有时也需要“临时抱佛脚”。一位拥有多年工作经验的软件开发工程师说，即便是资深的技术人才可能也只专精于某个领域的技术和编程工具，而每个公司开发的领域不同，在面试前充分了解求职公司的职位、产品信息、以及涉猎领域和发展方向，有的放矢地准备面试很重要。 如果自信凭着个人良好的技术基础，在入职公司1-3个月的实习培训期内可以熟练掌握职位所要求的技术的话，完全可以通过短时间内大量阅读相关资料，临门一脚闯过面试关。
第四，不可忘记面试后的追踪（Follow Up）环节。
在每轮面试结束后，都要注意面试后的Follow up。比如给主面试官写信表示感谢，重申对该职位的渴望和对公司的向往。这不仅可以让面试官对你印象深刻，还可以突出你的专业度和良好修养。
另外，主动追踪也可以帮助求职者化被动为主动，与其忐忑焦急地等待面试结果，不如减少担忧安定情绪继续做好到其它公司的求职准备工作。
面试必备Tips
1．面试前的准备：
1）确认时间、地点、联系人。最好提前一天亲临现场，确认地址。
2）详细掌握面试公司的背景信息。
3）预设面试问题，写出答案。
4）准备一些关于自己的“成功故事”。
5）准备几个关于该公司的问题，以表现你对该公司的重视和专业水平。
6）多备两三份简历，经常有粗心的面试官手上没有备简历。
2．礼仪：
1）提前5-10分钟到达。
2） 耐心聆听、简练作答。
3）放慢语速，缓解紧张情绪。
4）注意聆听者的反应。
5）注意运用语言技巧。
6）注意面试中手势的使用。
7）注意眼神的表达。
8）注意回答问题的方式。
9）着装得体、举止大方。
10）运用好心理战术。
3. 面试时的禁忌
1） 以自我为中心。
2）争辩、抢话。
3）反应木讷。
4）乱倒苦水。
5）目中无人。
6）好为人师。
7）提低级无知的问题。
“面经”四要素
第一、 了解面试流程，事半功倍
每家企业的企业文化、关注重点以及HR管理方法等都有所不同，知已知彼，百战不殆，做好面试流程方面的准备工作是成功的第一步。
第二、 职业规划清晰，方能稳操胜券。
无论是专业部门的技术面试，还是人力资源部的常规面试，“离职原因”和“职业目标”是两大被问得最多的问题。一家全球500强公司的HR负责人称，企业特别注重员工的忠诚度，一旦在简历中出现短于一年便跳槽的工作经历，面试官都会再三询问。如果有一个明确的职业规划，便可以用讲故事的方式把自己的离职原因与职业规划相结合，描述出清晰的职业发展路线，对通过面试有很大帮助。
第三，有备而来最好，“临时抱佛脚”也有用。
硅谷的职场成功人士用他们的经验告诉我们，面试有时也需要“临时抱佛脚”。一位拥有多年工作经验的软件开发工程师说，即便是资深的技术人才可能也只专精于某个领域的技术和编程工具，而每个公司开发的领域不同，在面试前充分了解求职公司的职位、产品信息、以及涉猎领域和发展方向，有的放矢地准备面试很重要。 如果自信凭着个人良好的技术基础，在入职公司1-3个月的实习培训期内可以熟练掌握职位所要求的技术的话，完全可以通过短时间内大量阅读相关资料，临门一脚闯过面试关。
第四，不可忘记面试后的追踪（Follow Up）环节。
在每轮面试结束后，都要注意面试后的Follow up。比如给主面试官写信表示感谢，重申对该职位的渴望和对公司的向往。这不仅可以让面试官对你印象深刻，还可以突出你的专业度和良好修养。
另外，主动追踪也可以帮助求职者化被动为主动，与其忐忑焦急地等待面试结果，不如减少担忧安定情绪继续做好到其它公司的求职准备工作。
面试必备Tips
1．面试前的准备：
1）确认时间、地点、联系人。最好提前一天亲临现场，确认地址。
2）详细掌握面试公司的背景信息。
3）预设面试问题，写出答案。
4）准备一些关于自己的“成功故事”。
5）准备几个关于该公司的问题，以表现你对该公司的重视和专业水平。
6）多备两三份简历，经常有粗心的面试官手上没有备简历。
2．礼仪：
1）提前5-10分钟到达。
2） 耐心聆听、简练作答。
3）放慢语速，缓解紧张情绪。
4）注意聆听者的反应。
5）注意运用语言技巧。
6）注意面试中手势的使用。
7）注意眼神的表达。
8）注意回答问题的方式。
9）着装得体、举止大方。
10）运用好心理战术。
3. 面试时的禁忌
1） 以自我为中心。
2）争辩、抢话。
3）反应木讷。
4）乱倒苦水。
5）目中无人。
6）好为人师。
7）提低级无知的问题。
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