招聘单位人事（HR）通过微信朋友圈深度了解求职者，并以此作为是否录用的依据，这样做是不是合适？昨天，在人才市场举行的招聘会上，一名求职者称，应聘时把微信留给招聘单位....【详情】
很多有经验的职场人士都有过这样的困扰，他们有着非常强的工作能力，也有漂亮的简历，但却总在面试中表现不佳。面试过程中，怎样有技巧、有逻辑地回答问题才能给面试官留下深....【详情】
你呢？是否仍在默默努力却好像升职无望？看到别人升迁只有羡慕的份儿？专家认为，想升职，仅仅work hard还不够，必须还要work smart.懂得提高职场能见度，把自己当品牌经营，老板才....【详情】
潜在人才的接近在互联网时代变得越来越容易了，在足够多的潜在候选人中，如何找到那些能够持续保持高绩效的人才，这需要非常专业的识人能力! 猎头行业有一个显著的特点：就是....【详情】
每个初涉职场的职员都曾意气风发，或学习，或上进，当心中有梦想和追求，行动上体现的必然是无限的热情，工作的积极性呈现直线上升，但是职场社交礼仪也是不能忽视的。 一、应....【详情】
由于产业的升级，未来中国将逐步淘汰低效率、低技能的劳动力。而高端市场的竞争非常激烈，所以公司对人才的要求也会越来越高。 那未来职场需要什么样的人才呢?人才的四种能力....【详情】
一、敏而好学的专业口碑 对于猎头顾问而言，如何能够和候选人以及客户站在同一个交流层面上，一直是猎头专业性上最大的挑战之一。因而，一名专业的猎头顾问，不但要掌握人力资....【详情】
