企业是怎么样“逼”你辞职的？
来源：未知 发布时间：2017-11-02 17:01
当你犹豫是否跳槽的时候，你的老板态度可能更加坚决，他想让你更快离职，为新人腾位置。很多时候，老板让你做事是有意图的，如果老板出现以下几个征兆，可能意味着你要被炒鱿鱼了
1. 突然调岗
导非常了解你的情况，知道你什么事情会做，什么事情不会做，知道你的能力有多少。所以领导会故意让你升职。名义上是升职，其实是用这种方法来让你主动离职。
2. 给你施加压力
如果你在这边干得很好，却突然被调到其他岗位，这说明老板希望你离职。他只有在给你不断施加压力的时候才能让你产生想要逃离的想法。这其实是逼你离职的手段。
3.降薪资
这个手段是比较明显的，降低你的工资，如果你觉得工资太少，不愿意干，就会自己离职了，这也是很多企业常用的方法。
4. 会对你的工作极度挑剔
如果你平时工作做得还好的话，而老板又因为个人原因想要把你辞掉，那么他就会在鸡蛋里挑骨头发现你身上的毛病，处处针对你，逼你走。
有些直白的会让你回家休息，或者是让你可以找一份更好的工作，这些都是赤裸裸的告诉你，要自己辞职。
1. 突然调岗
导非常了解你的情况，知道你什么事情会做，什么事情不会做，知道你的能力有多少。所以领导会故意让你升职。名义上是升职，其实是用这种方法来让你主动离职。
2. 给你施加压力
如果你在这边干得很好，却突然被调到其他岗位，这说明老板希望你离职。他只有在给你不断施加压力的时候才能让你产生想要逃离的想法。这其实是逼你离职的手段。
3.降薪资
这个手段是比较明显的，降低你的工资，如果你觉得工资太少，不愿意干，就会自己离职了，这也是很多企业常用的方法。
4. 会对你的工作极度挑剔
如果你平时工作做得还好的话，而老板又因为个人原因想要把你辞掉，那么他就会在鸡蛋里挑骨头发现你身上的毛病，处处针对你，逼你走。
有些直白的会让你回家休息，或者是让你可以找一份更好的工作，这些都是赤裸裸的告诉你，要自己辞职。
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