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没有竞争力却想跳槽怎么办?
来源:未知   发布时间:2017-12-13 15:23
没有功劳还有苦劳这句话不适用于职场,在职场,你的每一份成就都是你拼来的。很多人在一家企业中做了很多年,却还是碌碌无为的小职员。有些人不甘心永远做小职员,在本公司又没什么大成就,就开始动跳槽的脑筋。跳槽可以,但是不能盲目。别人跳槽薪水看涨,是因为别人能力到了,自然有人愿意给出更高的价码。而你能力平平却想跳槽怎么办呢?

学会止“损”

不少人即使做着不喜欢的工作,也可以一做好几年,因为他老觉得都已经干了这么久了,如果不继续,前面就白做了。不太恰当的例子就像姑娘交了一个不称心的男朋友,已经谈了三四年了,想分手但是总觉得投入太多,不忍心放弃。而实际上,当你发现不合适的时候就是止“损”的时候,越前进,你转型的成本就越高,现在就停下最好,同时也要停止那种对工作的无助感和失落感,迅速调整方向。当你停止之后,本能的就会寻找新的方向,当你不断的进行思考、不断尝试的时候,新的出路就打开了。

放大优势

当你在一个领域内,把一件事做到最好,你就是专家。所以当下不知道该做什么的时候,最重要的是找到自己的优势,并且无限放大,无限精进。

当你不知道怎么改变的时候,先找出自己的优势?用自己的优势去突破,比如擅长写文章,就每天一篇文章到网络平台去发布,比如擅长策划活动,就把你公司内部所有可能的活动策划工作全部接过来。总之要找到自己最亮的点,并且让大家都看得见,这样的话,机会慢慢就会找到你。

提升能力

不少人喊着没机会,其实是因为才华配不上梦想。想去做自由职业者,没有核心技能,想做职业转型,缺乏相关行业知识和资历,想不顾一切停止眼前烦人的工作,但是没有其他本领可以找到更好的工作。

现在这个年代是学习最好的年代,网络的便捷除了可以购物和游戏,还可以有更多的学习的机会和资源。所以当你感觉自己的发展受限的时候,就是需要学习的时候了,可以利用网络作为了解各个行业的入口。

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