那个在朋友圈晒加班的人被炒掉了，为什么？
来源：未知 发布时间：2018-07-06 14:23
职场是一个只讲功劳不讲苦劳的地方。加班，很多人都可以，但如果你的加班并没有产生价值， 有什么好在朋友圈晒的呢？
一个资深HR曾说过一个招聘原则：但凡在朋友圈晒加班的人都要小心，最好别要！究竟是为什么呢？晒加班不是首先得加班吗？那不是勤奋工作的体现吗？
1 好员工的标准不是加班，是靠谱
三个月前，Linda炒了公司的一个加班之王。那个小姑娘简直是劳模，朋友圈都长这样：深夜11点发一条，“加班完了还是要喝口喜茶的……”；凌晨2点钟发一条，“邮件发送完毕，睡觉！”；周末大下午的发一条办公室的照片，很不经意地一句“安静的周末，办公室的绿萝也特别好看。”
这姑娘朋友圈发得好有艺术啊，一条就把喜茶和加班一起晒了。没想到这样一个劳模也会被辞退，这会不会有什么误会？Linda说，她的直接上司一提到了她，简直一嘴的咬牙切齿。小姑娘晒加班之前的几条朋友圈，都是在卖货。
本来，做做副业也没什么大不了的，但是只要你随便打开她任何一个工作结果，个个都是深坑——要格式没格式，要逻辑没逻辑。这就算了，可怕的是里面的数全都是错的！那位可怜的上司要花三个小时来改错，还不如自己做算了。 “晒加班？”Linda说，“不过就是一种心虚的表现，怕被人质疑不够用功呗。”
果然是，不努力的人不可怕，努力地悄悄把事给办砸的人最可怕。我相信很多人在小姑娘的角度也极度不明白，我努力、上进、勤奋、吃苦，怎么我还不是个好员工？无奈，好员工的标准不是加班，而是靠谱。
何谓靠谱？我认为网上有一个最准确的解释是：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。再往深里说，就是把事情交给你有一种踏实的感觉。因为，我真的不会担心你把事情办砸，也不会担心你坐在那里表面敲键盘，私下做微商。
但凡有点脑子的老板，都恨不得把那些“伪勤奋”的人统统给炒掉，把工资加给那些使命必达的人。
2 晒加班不可怕，可怕的是你可晒的只剩下加班
说凡是朋友圈晒加班都是有问题的员工有点绝对。但不得不说，一个人秀、炫、晒什么，的确反映他内心的渴求。
众所周知，现在的朋友圈早就是个刻意秀场。有的秀孩子，有的秀包包，有的秀恩爱，不过是为了表达一下我的孩子很可爱哦，我的包包好昂贵哦，我的老公好帅啊……而你秀的反而是加班，那只能说你一定在默默告诉老板：看看，我真的好勤奋！
殊不知，所谓勤奋，其实是最不值得炫耀的东西。成年人都知道，职场没有功劳本，只有成绩单。打个简单的比方：一个作者三天两头写出十万加，他用得着晒加班吗？一个快递员天天都得满屏好评，他有必要晒加班吗？一个公司蒸蒸日上业绩一路高歌，那个老板会去晒加班吗？我只能说，人家没空！有空都在晒十万加，晒好评，晒业绩。
一般来说，真正认真在加班的人，也不会有闲心去晒加班。只有加班可以晒的人，那他就“穷”得只剩下加班了。黔驴技穷的穷。
3 误把过程当结果，不过是一种自嗨
我们在工作中，常常有一个误导性的错觉就是：很容易把过程当成结果。这啥意思呢？比方说，你的工作就是要贴好100张发票。结果，你很认真戴着耳机一边听歌一边聊微信一边贴，一不留神贴错了五十张。你还沾沾自喜自己能力好强啊，准时准点交出了功课，还舒舒服服地听了歌聊了天儿。
没错儿，你完完整整交出去的是100张贴好的发票，但是也代表着给你上司50个地雷。而这，更多的是你给自己的地雷。因为你的上司以后连发票都不敢交给你贴了。做完，和做好是有根本性区别的。更极致的结果是：做好之后还会想，我怎样才能做到更好？
这基本上就代表着三类人，一种被动，一种主动，一种是老板。哪怕第三类人今天做不了老板，他把自己当做一个“个体户”那样去经营，做任何事情就当是做业务，给自己积累口碑，总有一天有机会成为一个真正的老板。
而第一种人，更多是被根深蒂固的“混日子”思维锁死。混呗，反正赚的不过是死工资。可笑的是，越是这么想，越是一辈子就那么多死工资了。你或者会说，少放点心力在主业上，一样可以从副业找到更多的钱。殊不知，这个世界单枪匹马创业成功的比例只有1%。这句话不是我说的，是赛富亚洲投资基金首席合伙人说的。
你是不是那个单枪匹马里面的1%，还真的要看自己的造化。要是连打工的那些普通工作都做不好，要时刻做决策、拓业务、搞关系的创业型副业能不能成功，完全是一个未知数。
4 把勤奋当做炫耀的资本，就是对“结果”二字的侮辱
关于“努力”两个字的解释，我觉得更加贴切的是：有结果的竭尽全力。否则的话，那更像是一种感动自我的瞎用力。
我以前认识一个奇葩同事。某些工作其实下午六点已经完成，愣是要把邮件自动设置为凌晨一点发送。而且绝对不忘记抄送给大老板、小老板、各位项目成员。就是要不折不扣地宣示：你们看，我多勤劳，多努力啊！
努力勤奋就要受表扬，以为自己还是小学生吗？就算是小学生，谁不是拿着一张成绩单考初中考大学的？把勤奋的过程当做可以炫耀的资本本身，就是对“结果”两个字最大的侮辱。晒加班多了总会让人怀疑用心，设定时发送邮件也迟早被人发现。我奉劝那些想通过“伪勤奋”来打造形象的人，用结果来炫耀你自己，更加有说服力。
因为，勤奋它是一种结果，不用通过晒去证明。
一个资深HR曾说过一个招聘原则：但凡在朋友圈晒加班的人都要小心，最好别要！究竟是为什么呢？晒加班不是首先得加班吗？那不是勤奋工作的体现吗？
1 好员工的标准不是加班，是靠谱
三个月前，Linda炒了公司的一个加班之王。那个小姑娘简直是劳模，朋友圈都长这样：深夜11点发一条，“加班完了还是要喝口喜茶的……”；凌晨2点钟发一条，“邮件发送完毕，睡觉！”；周末大下午的发一条办公室的照片，很不经意地一句“安静的周末，办公室的绿萝也特别好看。”
这姑娘朋友圈发得好有艺术啊，一条就把喜茶和加班一起晒了。没想到这样一个劳模也会被辞退，这会不会有什么误会？Linda说，她的直接上司一提到了她，简直一嘴的咬牙切齿。小姑娘晒加班之前的几条朋友圈，都是在卖货。
本来，做做副业也没什么大不了的，但是只要你随便打开她任何一个工作结果，个个都是深坑——要格式没格式，要逻辑没逻辑。这就算了，可怕的是里面的数全都是错的！那位可怜的上司要花三个小时来改错，还不如自己做算了。 “晒加班？”Linda说，“不过就是一种心虚的表现，怕被人质疑不够用功呗。”
果然是，不努力的人不可怕，努力地悄悄把事给办砸的人最可怕。我相信很多人在小姑娘的角度也极度不明白，我努力、上进、勤奋、吃苦，怎么我还不是个好员工？无奈，好员工的标准不是加班，而是靠谱。
何谓靠谱？我认为网上有一个最准确的解释是：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。再往深里说，就是把事情交给你有一种踏实的感觉。因为，我真的不会担心你把事情办砸，也不会担心你坐在那里表面敲键盘，私下做微商。
但凡有点脑子的老板，都恨不得把那些“伪勤奋”的人统统给炒掉，把工资加给那些使命必达的人。
2 晒加班不可怕，可怕的是你可晒的只剩下加班
说凡是朋友圈晒加班都是有问题的员工有点绝对。但不得不说，一个人秀、炫、晒什么，的确反映他内心的渴求。
众所周知，现在的朋友圈早就是个刻意秀场。有的秀孩子，有的秀包包，有的秀恩爱，不过是为了表达一下我的孩子很可爱哦，我的包包好昂贵哦，我的老公好帅啊……而你秀的反而是加班，那只能说你一定在默默告诉老板：看看，我真的好勤奋！
殊不知，所谓勤奋，其实是最不值得炫耀的东西。成年人都知道，职场没有功劳本，只有成绩单。打个简单的比方：一个作者三天两头写出十万加，他用得着晒加班吗？一个快递员天天都得满屏好评，他有必要晒加班吗？一个公司蒸蒸日上业绩一路高歌，那个老板会去晒加班吗？我只能说，人家没空！有空都在晒十万加，晒好评，晒业绩。
一般来说，真正认真在加班的人，也不会有闲心去晒加班。只有加班可以晒的人，那他就“穷”得只剩下加班了。黔驴技穷的穷。
3 误把过程当结果，不过是一种自嗨
我们在工作中，常常有一个误导性的错觉就是：很容易把过程当成结果。这啥意思呢？比方说，你的工作就是要贴好100张发票。结果，你很认真戴着耳机一边听歌一边聊微信一边贴，一不留神贴错了五十张。你还沾沾自喜自己能力好强啊，准时准点交出了功课，还舒舒服服地听了歌聊了天儿。
没错儿，你完完整整交出去的是100张贴好的发票，但是也代表着给你上司50个地雷。而这，更多的是你给自己的地雷。因为你的上司以后连发票都不敢交给你贴了。做完，和做好是有根本性区别的。更极致的结果是：做好之后还会想，我怎样才能做到更好？
这基本上就代表着三类人，一种被动，一种主动，一种是老板。哪怕第三类人今天做不了老板，他把自己当做一个“个体户”那样去经营，做任何事情就当是做业务，给自己积累口碑，总有一天有机会成为一个真正的老板。
而第一种人，更多是被根深蒂固的“混日子”思维锁死。混呗，反正赚的不过是死工资。可笑的是，越是这么想，越是一辈子就那么多死工资了。你或者会说，少放点心力在主业上，一样可以从副业找到更多的钱。殊不知，这个世界单枪匹马创业成功的比例只有1%。这句话不是我说的，是赛富亚洲投资基金首席合伙人说的。
你是不是那个单枪匹马里面的1%，还真的要看自己的造化。要是连打工的那些普通工作都做不好，要时刻做决策、拓业务、搞关系的创业型副业能不能成功，完全是一个未知数。
4 把勤奋当做炫耀的资本，就是对“结果”二字的侮辱
关于“努力”两个字的解释，我觉得更加贴切的是：有结果的竭尽全力。否则的话，那更像是一种感动自我的瞎用力。
我以前认识一个奇葩同事。某些工作其实下午六点已经完成，愣是要把邮件自动设置为凌晨一点发送。而且绝对不忘记抄送给大老板、小老板、各位项目成员。就是要不折不扣地宣示：你们看，我多勤劳，多努力啊！
努力勤奋就要受表扬，以为自己还是小学生吗？就算是小学生，谁不是拿着一张成绩单考初中考大学的？把勤奋的过程当做可以炫耀的资本本身，就是对“结果”两个字最大的侮辱。晒加班多了总会让人怀疑用心，设定时发送邮件也迟早被人发现。我奉劝那些想通过“伪勤奋”来打造形象的人，用结果来炫耀你自己，更加有说服力。
因为，勤奋它是一种结果，不用通过晒去证明。
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