简历美化和造假有什么区别？
来源：未知 发布时间：2019-08-30 15:55
在前不久的一部热播剧《我的前半生》中，有这样一个场景，为了帮罗子君面试成功，贺涵给她的简历编造了很多假的工作经历。据统计，职场上多达3成的简历存在造假情况，很多人都在“工作经历”这一项当中撒过谎。下面我们就来详细介绍一下到底什么才能称得上简历造假，简历修饰和简历造假的区别以及该行为到底会导致哪些严重的后果。
美化简历是在事实的基础上，根据雇主的需求强化自己实际拥有的、客观存在的工作能力与经验，以期突出个人的竞争力。
而简历造假则是子虚乌有，将不存在的信息或未曾发生过的经历按在自己的“身上”，也就是以欺骗的方式获得面试的“入门券”。
常见的简历造假
1、学历造假
学历很好查！学籍网就可以查！
2、证件造假
职业资格证，造假犯法！相关的网上都可以查，而且一般大公司都有筛假的。
3、职位造假
为了获得工作改掉自己以前实习的职位和职责以匹配现在所求岗位的能力和经验要求，一般HR会打电话去你以前的公司咨询，很容易就问出来了。
4、时间造假
篡改以前的工作时间，这也很容易查的，一个电话就解决的事情。
5、工资造假
把原来工资提高，HR不蠢！他们可以直接要你的银行流水和薪资证明。
简历造假造成的严重后果
《劳动合同法》第八条规定：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。” 知识技能、学历这些判断是否胜任的信息如有虚假，属于求职者以欺骗的手段影响用人单位录用决定，这构成劳动合同无效。一旦查实，用人单位可以立即解除劳动合同，不支付任何的经济补偿金。
对大多数雇主来讲，诚信比学历、能力重要得多得多！但简历绝对不是一张纸那么简单，它是一个人的人生经历的“缩影图”。诚实做人，诚信求职。你可以美化简历，让它成为有力的面试“敲门砖”，但万不可在简历上掺水、作假。相信，没有一个雇主愿意录用没有底线、不值得信任的Superman。
美化简历是在事实的基础上，根据雇主的需求强化自己实际拥有的、客观存在的工作能力与经验，以期突出个人的竞争力。
而简历造假则是子虚乌有，将不存在的信息或未曾发生过的经历按在自己的“身上”，也就是以欺骗的方式获得面试的“入门券”。
常见的简历造假
1、学历造假
学历很好查！学籍网就可以查！
2、证件造假
职业资格证，造假犯法！相关的网上都可以查，而且一般大公司都有筛假的。
3、职位造假
为了获得工作改掉自己以前实习的职位和职责以匹配现在所求岗位的能力和经验要求，一般HR会打电话去你以前的公司咨询，很容易就问出来了。
4、时间造假
篡改以前的工作时间，这也很容易查的，一个电话就解决的事情。
5、工资造假
把原来工资提高，HR不蠢！他们可以直接要你的银行流水和薪资证明。
简历造假造成的严重后果
《劳动合同法》第八条规定：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。” 知识技能、学历这些判断是否胜任的信息如有虚假，属于求职者以欺骗的手段影响用人单位录用决定，这构成劳动合同无效。一旦查实，用人单位可以立即解除劳动合同，不支付任何的经济补偿金。
对大多数雇主来讲，诚信比学历、能力重要得多得多！但简历绝对不是一张纸那么简单，它是一个人的人生经历的“缩影图”。诚实做人，诚信求职。你可以美化简历，让它成为有力的面试“敲门砖”，但万不可在简历上掺水、作假。相信，没有一个雇主愿意录用没有底线、不值得信任的Superman。
上一篇：入职前企业都会做背景调查吗？
下一篇：职场新人懂得这些处世技巧才能走得远
