职场新人懂得这些处世技巧才能走得远
来源：未知 发布时间：2019-09-02 14:24
为人处世是一门需要终身学习的技术，你能取得多大的成就，很大程度上要看你懂不懂得做人。有的人能力很出色，但是因为在职场搞不好关系，结果永远都在被同事排挤，没有升职加薪的空间。对于职场新人而言，掌握好这些人处世的技巧，就能走得长远。
一、别轻易的承诺
多个朋友多条路，我们都想能多交几个朋友。不过交朋友肯定是相互性的，你只有对别人好，人家才会当你是朋友。不少年轻人总是想着能给别人一点帮助，对于人家提出的要求，不管能不能做到，都先答应下来。结果往往不能够像预期的简单，或者要付出很大的代价才能做到，这样做实在太不划算了。对方看你那么好说话，以后肯定经常要找你帮忙，这就会陷入一个死循环，最终你们的感情还是会破裂。
二、不要贪小便宜
老人说贪小便宜吃大亏，这是非常有道理的，许多年轻人自以为很聪明，喜欢占点小便宜，三天两头就让同事请客吃饭，一点小事情就让别人帮忙。这样做虽然能得到一点利益，但是从长远来看却很不划算。要知道每个人心里都有一杆秤，等你有真的需要帮忙的时候，可能人家就不会理你了。不要去占人家的便宜，那样做只会消耗你的人情，而且还会拉低你的格局，真正做大事的人，都不会在鸡毛蒜皮上面斤斤计较，你成天盯着这些蝇头小利，很难提高自身的档次。
三、开玩笑有分寸
同事之间开开玩笑很正常，还能够促进交情，不过开玩笑也要看情况，如果你不是一个情商很高的人，那么最好就不要和人家开玩笑。有时候你觉得很随便的一句话，对方可能会当真。就算是跟你关系比较好的同事，开玩笑的次数也不要太多。要知道人的本性就是欺软怕硬，如果你老是和他开玩笑，他就会觉得你是一个讨好型的人，渐渐的就不把你当回事。开玩笑一定要抓住时机，一定要在双方都很愉快的情况下才能开玩笑。
四、对人不能太好
有些年轻人非常的单纯，他们总是想着我对别人好点，人家以后对我好点。对于别人的请求从来都不拒绝，有时候对方提出的要求比较过分，还是委屈着自己，这是个很愚蠢的做法，我们对任何人都不能太好，人性是最经不起考验的。你刚开始对人家好，或许对方会感激你，但如果你长期对她好却不求回报，对方就会习以为常。等到有天你不再对他那么好的时候，反而还会记恨你。我们不需要刻意对别人好，只要做到不失礼节就够了。
五、拒绝要委婉
都知道对人不能太好，那样人家就不会珍惜。不过有些年轻人虽然明白这个道理，但是在实践的过程中却还是容易得罪人。本来你拒绝别人是理所应当，但如果说话太过直接，还是会伤人。拒绝别人也可以委婉一点，如果你不想给对方帮助，可以说我现在没有时间。对于你不想回答的问题，可以假装听不见，或者说以后再告诉你。这样做对方就能明白你的心意，而且他还不会怪罪你。你不一定要学得很圆滑，但适当的委婉一点还是比较好。
六、做事不带着坏情绪
顾全大局、就事论事，是每一个职场人必备的素养。所以新入职场的你一定要时刻调整好自己的情绪，如果做不到，哪怕才华横溢、天赋异禀，也不会得到企业重用，因为坏情绪容易做出不理智的行为。
七、尊重同事和领导
人与人之间需要彼此尊重，这是互相交往进而建立良好关系的必要前提。很多职场新人心气很高，觉得自己的能力比上司还要强，不甘心屈居人下，甚至对同事和上司表现出不尊重，这样做的后果就是被其他人有意无意的进行孤立。
尊重还表现在尊重他人的隐私，一进入公司就自来熟的问来问去并不妥当，保持一定的距离感反而更容易得到他人的信任。询问他人薪酬也是职场上的大忌，除了一些薪酬公开的企业之外，很多公司并不希望自己的员工在私下里互相讨论公司水平。
一、别轻易的承诺
多个朋友多条路，我们都想能多交几个朋友。不过交朋友肯定是相互性的，你只有对别人好，人家才会当你是朋友。不少年轻人总是想着能给别人一点帮助，对于人家提出的要求，不管能不能做到，都先答应下来。结果往往不能够像预期的简单，或者要付出很大的代价才能做到，这样做实在太不划算了。对方看你那么好说话，以后肯定经常要找你帮忙，这就会陷入一个死循环，最终你们的感情还是会破裂。
二、不要贪小便宜
老人说贪小便宜吃大亏，这是非常有道理的，许多年轻人自以为很聪明，喜欢占点小便宜，三天两头就让同事请客吃饭，一点小事情就让别人帮忙。这样做虽然能得到一点利益，但是从长远来看却很不划算。要知道每个人心里都有一杆秤，等你有真的需要帮忙的时候，可能人家就不会理你了。不要去占人家的便宜，那样做只会消耗你的人情，而且还会拉低你的格局，真正做大事的人，都不会在鸡毛蒜皮上面斤斤计较，你成天盯着这些蝇头小利，很难提高自身的档次。
三、开玩笑有分寸
同事之间开开玩笑很正常，还能够促进交情，不过开玩笑也要看情况，如果你不是一个情商很高的人，那么最好就不要和人家开玩笑。有时候你觉得很随便的一句话，对方可能会当真。就算是跟你关系比较好的同事，开玩笑的次数也不要太多。要知道人的本性就是欺软怕硬，如果你老是和他开玩笑，他就会觉得你是一个讨好型的人，渐渐的就不把你当回事。开玩笑一定要抓住时机，一定要在双方都很愉快的情况下才能开玩笑。
四、对人不能太好
有些年轻人非常的单纯，他们总是想着我对别人好点，人家以后对我好点。对于别人的请求从来都不拒绝，有时候对方提出的要求比较过分，还是委屈着自己，这是个很愚蠢的做法，我们对任何人都不能太好，人性是最经不起考验的。你刚开始对人家好，或许对方会感激你，但如果你长期对她好却不求回报，对方就会习以为常。等到有天你不再对他那么好的时候，反而还会记恨你。我们不需要刻意对别人好，只要做到不失礼节就够了。
五、拒绝要委婉
都知道对人不能太好，那样人家就不会珍惜。不过有些年轻人虽然明白这个道理，但是在实践的过程中却还是容易得罪人。本来你拒绝别人是理所应当，但如果说话太过直接，还是会伤人。拒绝别人也可以委婉一点，如果你不想给对方帮助，可以说我现在没有时间。对于你不想回答的问题，可以假装听不见，或者说以后再告诉你。这样做对方就能明白你的心意，而且他还不会怪罪你。你不一定要学得很圆滑，但适当的委婉一点还是比较好。
六、做事不带着坏情绪
顾全大局、就事论事，是每一个职场人必备的素养。所以新入职场的你一定要时刻调整好自己的情绪，如果做不到，哪怕才华横溢、天赋异禀，也不会得到企业重用，因为坏情绪容易做出不理智的行为。
七、尊重同事和领导
人与人之间需要彼此尊重，这是互相交往进而建立良好关系的必要前提。很多职场新人心气很高，觉得自己的能力比上司还要强，不甘心屈居人下，甚至对同事和上司表现出不尊重，这样做的后果就是被其他人有意无意的进行孤立。
尊重还表现在尊重他人的隐私，一进入公司就自来熟的问来问去并不妥当，保持一定的距离感反而更容易得到他人的信任。询问他人薪酬也是职场上的大忌，除了一些薪酬公开的企业之外，很多公司并不希望自己的员工在私下里互相讨论公司水平。
上一篇：简历美化和造假有什么区别？
下一篇：《小欢喜》中，为什么方圆“被下岗”？
