找工作也是找人生！
来源：未知 发布时间：2020-01-03 14:43
职场人总是会经历一段找工作的时光。听到过一些声音抱怨，找工作是如此的难。与其说找工作难，不如说是找一份好工作难，能力与薪酬不能匹配，离家太远，工作不开心等等。
工作的本质
老板花钱请你来工作，买了你的一些时间来为公司服务，是为了创造价值。如果你为公司创造的价值越多，你的薪酬就越高。
对自己而言：工作最基础的本职是为了挣钱谋生，能够养活自己（或家人）之后，渐渐能尝试区追求自己喜欢的工作。甚至到后面自己创业，带着一群志同道合的人一起“打江山”。
对公司而言：公司付钱买你的时间，在单位时间内你和其他人一起劳动，为公司创造价值，一起推动公司前进和发展。谁落后谁自然会被淘汰，这不仅仅是职场法则，也是自然界的法则。
我们绝大多数的人，都会成为打工族，因此，找工作是会成为人生一件很重要的事情。只有真正了解自己，知道自己需要什么，才能发挥出自己最优秀、最有潜力的能力。还关系到他以后能不能快乐，在一个工作上所能达到的成就高度。
我们应该怎么样去找到适合自己的又有前途的工作呢？
一、自己价值观是否契合公司
不同的价值观很难让你融入到公司，公司也不可能因为你而改变公司的价值观，因此需要达到最有利的契合点，就需要员工和公司价值观相符合。
如果两个人没有共同话题或者价值，肯定不会一起走得更远，放到找工作上面，同样适用。价值观相同、目标一致的公司能为你提供更多的资源和帮助，让你提升成长的更快。
二、自己的兴趣点在哪里
工作是工作，但是如果自己的兴趣点不在这个上面，很难全身心的投入进去。尽管兴趣不是你事业成功的唯一条件，但是如果你工作不感兴趣，甚至心理厌烦，很难在工作上有所建树。
可以根据自己的职业兴趣爱好，分析下自己属于哪种类型，这样更为方便让你去找到自己有兴趣的工作。
(1)现实型：喜欢机械、工具、植物或动物，偏好户外活动。
(2)传统型：喜欢从事资料工作等琐碎的工作。
(3)企业型：喜欢和人互动、自信，有说服力、领导力，追求政治和经济上的成就。
(4)研究型：喜欢观察、学习、研究、分析、评估解决问题。
(5)艺术型：喜欢用想象力和创造力在自由的环境中工作。
(6)社会型：喜欢教导、帮助、启发或训练别人，重视人与人之间的沟通和交流。
三、自己的性格是怎样的
不要逆自己性格去找工作，比如有些人天生内向，讨厌与人交流，却偏偏去找电话销售工作，成功的几率很低；反之，一个人口才很好，性格开朗，说话很有感染力，那就适合去做销售。
在其他地方可以选择挑战自我，但是对于职场来说，选择和努力同样重要，不要试图去挑战自我，而浪费了大把时间。
四、自己在哪方面有天赋
有些人善于谋划，有些人对数字敏感，有些人对技术痴狂，这些有可能是天赋，也有可能是后天培养出来的。要去找适合的工作之前，要认真的学会了解真实的自己，简单点来说，就是搞清楚自己的特长和优点。
不要想着去做一个全方面的人，人无完人，在职场混的最好的，一定是某个方面有特别突出能力的人，找到自己擅长的，同样会有所成就。
一份工作就是一段人生，不要随意换工作，那是对自己青春时间的浪费，要重视自己的每一份工作，找到自己适合的位置，成就更好的人生。
工作的本质
老板花钱请你来工作，买了你的一些时间来为公司服务，是为了创造价值。如果你为公司创造的价值越多，你的薪酬就越高。
对自己而言：工作最基础的本职是为了挣钱谋生，能够养活自己（或家人）之后，渐渐能尝试区追求自己喜欢的工作。甚至到后面自己创业，带着一群志同道合的人一起“打江山”。
对公司而言：公司付钱买你的时间，在单位时间内你和其他人一起劳动，为公司创造价值，一起推动公司前进和发展。谁落后谁自然会被淘汰，这不仅仅是职场法则，也是自然界的法则。
我们绝大多数的人，都会成为打工族，因此，找工作是会成为人生一件很重要的事情。只有真正了解自己，知道自己需要什么，才能发挥出自己最优秀、最有潜力的能力。还关系到他以后能不能快乐，在一个工作上所能达到的成就高度。
我们应该怎么样去找到适合自己的又有前途的工作呢？
一、自己价值观是否契合公司
不同的价值观很难让你融入到公司，公司也不可能因为你而改变公司的价值观，因此需要达到最有利的契合点，就需要员工和公司价值观相符合。
如果两个人没有共同话题或者价值，肯定不会一起走得更远，放到找工作上面，同样适用。价值观相同、目标一致的公司能为你提供更多的资源和帮助，让你提升成长的更快。
二、自己的兴趣点在哪里
工作是工作，但是如果自己的兴趣点不在这个上面，很难全身心的投入进去。尽管兴趣不是你事业成功的唯一条件，但是如果你工作不感兴趣，甚至心理厌烦，很难在工作上有所建树。
可以根据自己的职业兴趣爱好，分析下自己属于哪种类型，这样更为方便让你去找到自己有兴趣的工作。
(1)现实型：喜欢机械、工具、植物或动物，偏好户外活动。
(2)传统型：喜欢从事资料工作等琐碎的工作。
(3)企业型：喜欢和人互动、自信，有说服力、领导力，追求政治和经济上的成就。
(4)研究型：喜欢观察、学习、研究、分析、评估解决问题。
(5)艺术型：喜欢用想象力和创造力在自由的环境中工作。
(6)社会型：喜欢教导、帮助、启发或训练别人，重视人与人之间的沟通和交流。
三、自己的性格是怎样的
不要逆自己性格去找工作，比如有些人天生内向，讨厌与人交流，却偏偏去找电话销售工作，成功的几率很低；反之，一个人口才很好，性格开朗，说话很有感染力，那就适合去做销售。
在其他地方可以选择挑战自我，但是对于职场来说，选择和努力同样重要，不要试图去挑战自我，而浪费了大把时间。
四、自己在哪方面有天赋
有些人善于谋划，有些人对数字敏感，有些人对技术痴狂，这些有可能是天赋，也有可能是后天培养出来的。要去找适合的工作之前，要认真的学会了解真实的自己，简单点来说，就是搞清楚自己的特长和优点。
不要想着去做一个全方面的人，人无完人，在职场混的最好的，一定是某个方面有特别突出能力的人，找到自己擅长的，同样会有所成就。
一份工作就是一段人生，不要随意换工作，那是对自己青春时间的浪费，要重视自己的每一份工作，找到自己适合的位置，成就更好的人生。
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