被裁后 如何尽快找到下一份工作？
来源：未知 发布时间：2020-03-18 14:38
受疫情影响，最近很多职场人都在关心公司裁员的问题，如果发生在自己身上，那么我们到底能怎么办呢？
有人见公司重组，同事被裁遭遇不公对待，于是未雨绸缪早早离开逃离虎穴；
一、把求职看作一项全职工作
当你开始求职的时候，你也和一个办公室职员一样，开始朝九晚五的生活。在你求职期间，如果你想加快求职速度的话，就必须下决心付出所有的时间。因为你求职的成功率与你所花费的时间精力成正比。
二、人脉资源，充分利用
别害羞，别怕丢人，全力发动身边的资源，朋友、同学、猎头……去了解你的目标公司，现在的处境（是不是也在裁员），招人部门的处境（是不是核心部门），以及对这个岗位最重要的要求是什么。
同时遇到心仪的机会，就毫不犹豫自荐，请朋友内推。
三、 寻找专业猎头机构帮助
为了快速找到工作，你有必要去寻求某种强大的支持力量，那样你就不必独自一人面对求职。有了专业猎头机构帮助，找工作当然会轻松快捷。
能内推的内推，不能内推的尽量找猎头推，给自己增添一点背书。
四、 到每一家你感兴趣的组织试一试，不必在意那里是否有职位空缺
如果你只到知道有空缺职位的地方去求职，你将无限期地延长你的寻找过程。因为很可能在你注意到空缺存在以前，该职位早就缺空了，而且当老板或HR经理想要设立一个新的职位时，这种意向常常早就在他们头脑中酝酿了。如果你能及时跟他们联系，你便可以为他们正在思考的问题找到答案。
五、尝试不同的公司
仅仅去一家或两家你最喜爱的企业求职，就等于自杀性失败。无论你有多喜爱那个地方，无论那里的条件看起来多么诱人，也无论他们是否对你说过“下周一我们给你电话通知”这类承诺，你千万要继续寻找工作，千万别仅仅因为你希望这家企业会要你而暂停求职，否则你将失去自己最宝贵的时间。
最后，裁员没什么大不了，就像谈恋爱被分手一样，长远看来都是好事。
前提是：你需要有反思，而且能把你的反思系统展现给面试官。被裁员并不可怕，可怕的是不愿意从自身角度去复盘得失。那么下次，你可能还会因为一样的原因被裁员。
只有真正的勇士才敢于直面被裁的人生，敢于正视失败的挫折……并在之后的道路上学会避免这种事情的发生。
有人见公司重组，同事被裁遭遇不公对待，于是未雨绸缪早早离开逃离虎穴；
一、把求职看作一项全职工作
当你开始求职的时候，你也和一个办公室职员一样，开始朝九晚五的生活。在你求职期间，如果你想加快求职速度的话，就必须下决心付出所有的时间。因为你求职的成功率与你所花费的时间精力成正比。
二、人脉资源，充分利用
别害羞，别怕丢人，全力发动身边的资源，朋友、同学、猎头……去了解你的目标公司，现在的处境（是不是也在裁员），招人部门的处境（是不是核心部门），以及对这个岗位最重要的要求是什么。
同时遇到心仪的机会，就毫不犹豫自荐，请朋友内推。
三、 寻找专业猎头机构帮助
为了快速找到工作，你有必要去寻求某种强大的支持力量，那样你就不必独自一人面对求职。有了专业猎头机构帮助，找工作当然会轻松快捷。
能内推的内推，不能内推的尽量找猎头推，给自己增添一点背书。
四、 到每一家你感兴趣的组织试一试，不必在意那里是否有职位空缺
如果你只到知道有空缺职位的地方去求职，你将无限期地延长你的寻找过程。因为很可能在你注意到空缺存在以前，该职位早就缺空了，而且当老板或HR经理想要设立一个新的职位时，这种意向常常早就在他们头脑中酝酿了。如果你能及时跟他们联系，你便可以为他们正在思考的问题找到答案。
五、尝试不同的公司
仅仅去一家或两家你最喜爱的企业求职，就等于自杀性失败。无论你有多喜爱那个地方，无论那里的条件看起来多么诱人，也无论他们是否对你说过“下周一我们给你电话通知”这类承诺，你千万要继续寻找工作，千万别仅仅因为你希望这家企业会要你而暂停求职，否则你将失去自己最宝贵的时间。
最后，裁员没什么大不了，就像谈恋爱被分手一样，长远看来都是好事。
前提是：你需要有反思，而且能把你的反思系统展现给面试官。被裁员并不可怕，可怕的是不愿意从自身角度去复盘得失。那么下次，你可能还会因为一样的原因被裁员。
只有真正的勇士才敢于直面被裁的人生，敢于正视失败的挫折……并在之后的道路上学会避免这种事情的发生。
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