超过35 岁很多人会失业，这是真的吗？
来源：未知 发布时间：2020-06-30 16:07
前几天看到朋友圈刷屏，说90后已经步入中年时代了！
古老的传承明明是这么说的啊：二十弱冠，三十而立，四十不惑，五十知天命，六十花甲，七十人生古来稀……
现如今人们把35岁已经列入一个进入中年的重要的标志了。35岁：你必须要面对的三大问题：
第一，能否担起家庭与责任？
如果你已经成家立业，你必须清醒地意识到：你的职业到底该如何发展，才能确保让你支撑整个家庭的负担？这不仅仅包括你的爱人，还包括你的孩子及父母（尤其是双方都是独生子女的时候，你要承担的是双方四位老人的供养）。
很多人在跳槽时，往往会有一个很大的顾虑：如果我跳了，收入没有现在的高，那么，现在的工作，我还会轻易再动吗?
所以，要想行动，就趁早。趁你还没有背上家庭的包袱的时候，轻装上阵，拼尽全力向前冲，这是你唯一的选择。千万不要在这个时候享受安逸，否则，你的后半生都将永远在碌碌无为中“被安逸”下去。
第二，你的能力与年龄是否匹配？
很多工作3年、5年的人，甚至和工作一年的人在能力方面并没有什么太大的差别，所以当他们的职业想向上突破时，会遇到很多的阻力。
导致这种情况的产生有两种原因：
一种是频繁跳槽，没有在一个方向上积累，无一技之长；
二是虽然在一个方向上长期积累，但只是第一年是成长的，剩下的几年都是在做重复劳动，原地踏步。
所以，对于那些年龄30岁的朋友来说，从现在开始，你必须要慎重审视一个问题：从毕业到现在，我工作几年了?我身上所具备的能力是否与我的年龄相匹配?
如果不匹配，那么，你一定要及早树立危机感，并跑步前进，以弥补与那些先知先觉者之间的差距，确保自己不会在竞争的过程中被他人挤下马。
第三，你是否构建与提升了知识结构？
身在职场，不同职位等级的人，所做的事情是不一样的，他们所具备的眼光与思维模式同样也有差别。
每一个企业的运营，都会由战略与战术所构成。大的战略会细分成小的战略，小的战略会细分成一个一个的执行战术，由基层人员去付诸实施。不同层级的人，分别负责不同高度的工作，各司其职，这也是团队协作的意义所在。
同样，每一个不同层级的人，也存在不同的知识结构。层级越高，你看问题的眼光和思路就要越高，你的整体知识结构层次也要向上发展和突破。要不然，你的能力，永远只能停留在具体的基层操作层面上，不会有大的发展，职位上更不可能有上升。
如何避免出现35岁的职业危机呢？
1、选对行业
有的行业竞争激烈，有的行业变化日新月异，随着科技的发展，很多行业市场逐渐萎缩，最终会被时代所淘汰。
这就需要我们时刻关注行业最新的资讯和动态，把握整个行业的大体趋势，及早地对自己人生的不同阶段做好规划和定位。
2、选对职业
有的职业会有年龄的限制，到了一定的年龄常常就会面临不得不转行的风险。
尽量选择一些自己喜欢的，可以从事一辈子的事业。就比如，像老中医一样的，可以随着经验和阅历越老越吃香的职业。
3、选对公司
优秀的公司除了可以给予我们不错的薪酬之外，还可以提供稳定的成长空间和事业的发展机会。
选择那些注重员工利益价值和成长的公司，平时多通过身边的朋友，行业协会，社群等等各种渠道寻找新的机会。
保持学习
除非你很幸运，外企和其他公司一样没有人会主动教你什么。如果你想持续进步，不论是刚入职场还是职场老手，保持学习都非常重要。
学会换位思考
我认为换位思考就是所谓的情商。每个人做事都是基于特定的情境和位置，遇到矛盾，不要一味责难，换位角度思考能让你更能理解他人，只有理解他人，才能更好地帮助他人。
会换位思考的人工作生活和家庭都会很和谐。
控制消费，学会理财
提前为父母，为子女的成长，为自己的养老做好财务规划。
钱放在手上如果不能产生价值，那么就会逐渐地贬值，因此，学会如何投资和理财也是非常重要的一环。
平时多学习一些投资和理财这方面的知识，否则盲目地听信别人，购买一些不适合自己的理财产品，其实，跟赌博也没有什么两样。
总之培养一个好用的脑子，有很强的分析和解决复杂问题的能力，能让你不论何时都具有市场竞争力。
锻炼身体
现代社会，很多人饮食不注意，锻炼的时间也少，有的人还经常睡眠不足，压力大，就会进入亚健康的状态，导致了容易生病，而一旦生病就可能会失去收入的来源。
为了让你人生的下半场也能够活的精彩，你需要开始注意自己的身体，合理饮食，定期运动，才能够保证更加旺盛的精力投入到事业中去。
保持平和的心态，不要过于悲观
有些东西该放弃的就放弃，该努力的就尽力去争取。
摆脱懒散和中年油腻，寻找真正喜欢的事情，忘记年龄这件事情，保持年轻的心态，跟随时代的脚步，不断前行。
随着生活水平和医疗水平的提高，人类的寿命也会不断地延长，中年的年龄划分也相对将被推迟。
即使你现在三十岁一事无成，也不要焦虑过度，只要设立好目标，每天不断前进，梦想总会离你越来越近。
实际上，很多伟大的人物，也是到了四十，五十岁，才开始发力，因为那个时候资源，阅历都很丰富了，有些事情反而容易做成。
古老的传承明明是这么说的啊：二十弱冠，三十而立，四十不惑，五十知天命，六十花甲，七十人生古来稀……
现如今人们把35岁已经列入一个进入中年的重要的标志了。35岁：你必须要面对的三大问题：
第一，能否担起家庭与责任？
如果你已经成家立业，你必须清醒地意识到：你的职业到底该如何发展，才能确保让你支撑整个家庭的负担？这不仅仅包括你的爱人，还包括你的孩子及父母（尤其是双方都是独生子女的时候，你要承担的是双方四位老人的供养）。
很多人在跳槽时，往往会有一个很大的顾虑：如果我跳了，收入没有现在的高，那么，现在的工作，我还会轻易再动吗?
所以，要想行动，就趁早。趁你还没有背上家庭的包袱的时候，轻装上阵，拼尽全力向前冲，这是你唯一的选择。千万不要在这个时候享受安逸，否则，你的后半生都将永远在碌碌无为中“被安逸”下去。
第二，你的能力与年龄是否匹配？
很多工作3年、5年的人，甚至和工作一年的人在能力方面并没有什么太大的差别，所以当他们的职业想向上突破时，会遇到很多的阻力。
导致这种情况的产生有两种原因：
一种是频繁跳槽，没有在一个方向上积累，无一技之长；
二是虽然在一个方向上长期积累，但只是第一年是成长的，剩下的几年都是在做重复劳动，原地踏步。
所以，对于那些年龄30岁的朋友来说，从现在开始，你必须要慎重审视一个问题：从毕业到现在，我工作几年了?我身上所具备的能力是否与我的年龄相匹配?
如果不匹配，那么，你一定要及早树立危机感，并跑步前进，以弥补与那些先知先觉者之间的差距，确保自己不会在竞争的过程中被他人挤下马。
第三，你是否构建与提升了知识结构？
身在职场，不同职位等级的人，所做的事情是不一样的，他们所具备的眼光与思维模式同样也有差别。
每一个企业的运营，都会由战略与战术所构成。大的战略会细分成小的战略，小的战略会细分成一个一个的执行战术，由基层人员去付诸实施。不同层级的人，分别负责不同高度的工作，各司其职，这也是团队协作的意义所在。
同样，每一个不同层级的人，也存在不同的知识结构。层级越高，你看问题的眼光和思路就要越高，你的整体知识结构层次也要向上发展和突破。要不然，你的能力，永远只能停留在具体的基层操作层面上，不会有大的发展，职位上更不可能有上升。
如何避免出现35岁的职业危机呢？
1、选对行业
有的行业竞争激烈，有的行业变化日新月异，随着科技的发展，很多行业市场逐渐萎缩，最终会被时代所淘汰。
这就需要我们时刻关注行业最新的资讯和动态，把握整个行业的大体趋势，及早地对自己人生的不同阶段做好规划和定位。
2、选对职业
有的职业会有年龄的限制，到了一定的年龄常常就会面临不得不转行的风险。
尽量选择一些自己喜欢的，可以从事一辈子的事业。就比如，像老中医一样的，可以随着经验和阅历越老越吃香的职业。
3、选对公司
优秀的公司除了可以给予我们不错的薪酬之外，还可以提供稳定的成长空间和事业的发展机会。
选择那些注重员工利益价值和成长的公司，平时多通过身边的朋友，行业协会，社群等等各种渠道寻找新的机会。
保持学习
除非你很幸运，外企和其他公司一样没有人会主动教你什么。如果你想持续进步，不论是刚入职场还是职场老手，保持学习都非常重要。
学会换位思考
我认为换位思考就是所谓的情商。每个人做事都是基于特定的情境和位置，遇到矛盾，不要一味责难，换位角度思考能让你更能理解他人，只有理解他人，才能更好地帮助他人。
会换位思考的人工作生活和家庭都会很和谐。
控制消费，学会理财
提前为父母，为子女的成长，为自己的养老做好财务规划。
钱放在手上如果不能产生价值，那么就会逐渐地贬值，因此，学会如何投资和理财也是非常重要的一环。
平时多学习一些投资和理财这方面的知识，否则盲目地听信别人，购买一些不适合自己的理财产品，其实，跟赌博也没有什么两样。
总之培养一个好用的脑子，有很强的分析和解决复杂问题的能力，能让你不论何时都具有市场竞争力。
锻炼身体
现代社会，很多人饮食不注意，锻炼的时间也少，有的人还经常睡眠不足，压力大，就会进入亚健康的状态，导致了容易生病，而一旦生病就可能会失去收入的来源。
为了让你人生的下半场也能够活的精彩，你需要开始注意自己的身体，合理饮食，定期运动，才能够保证更加旺盛的精力投入到事业中去。
保持平和的心态，不要过于悲观
有些东西该放弃的就放弃，该努力的就尽力去争取。
摆脱懒散和中年油腻，寻找真正喜欢的事情，忘记年龄这件事情，保持年轻的心态，跟随时代的脚步，不断前行。
随着生活水平和医疗水平的提高，人类的寿命也会不断地延长，中年的年龄划分也相对将被推迟。
即使你现在三十岁一事无成，也不要焦虑过度，只要设立好目标，每天不断前进，梦想总会离你越来越近。
实际上，很多伟大的人物，也是到了四十，五十岁，才开始发力，因为那个时候资源，阅历都很丰富了，有些事情反而容易做成。
上一篇：给应届毕业生的入职建议，应届生必看！
下一篇：发现自己开始走职场的下坡路，怎么办？
