2020应届生就业形势分析
来源：未知 发布时间：2020-07-10 16:13
众所周知，每年的毕业生都被称为“史上最难就业季”，主要还是毕业生数量越来越多的缘故。今年高校毕业生规模874万，增幅和增量均为近年之最。同时，今年因为疫情影响，全国停摆近两个月，就业市场出现疲软，很多企业都取消了春招计划。2020年的应届生们，你们的确要做好心理准备。你们将迎来比前辈们更严峻和艰苦的挑战。
一、应届生毕业情况总览
1 毕业人数逐年上升，就业压力持续增大。
在2020年5月12日召开的新闻发布会上，教育部高校学生司司长王辉表示，2020年的应届高校毕业生达到874万，同比增长40万，预计今年上半年的就业形势更加严峻。
查看1978年以来中国历届高校毕业生的数量，发现：中国高校应届毕业生人数迅猛增加始于2000年，这主要得益于国家制定的高校扩招政策；高校应届毕业生人数从2000年的94.98万直线上升至2020年的874万，在20年的时间内，高校应届毕业生人数增加了9倍之多。高校应届毕业生人数更是在2020年达到峰值，这使得毕业生之间会发生激烈的竞争。
而以下五项政策被大家称为国家送给2020年高校应届毕业生的五个大礼包：
①扩大研究生招生规模，研究生扩招18.9万人；
②增加专升本招生人数；普通专升本扩招32.2万人。同时，也在研究第二学士学位的扩招；
③扩大中小学教师招聘规模，落实应届毕业师范生全部入编入岗的工作；今年“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，并适当扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目规模，还计划招收40万毕业生补充到中小学和幼儿园教师队伍。采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园的教师配备；
④鼓励、支持大学生自主创业；
⑤推行高校毕业生户口托管，全力促进毕业生考编及考公务员。
2、大学毕业生有意识误区，并且技能不足
正确的意识带来正确的行动，正确的行动才会有正确的结果。树立正确地就业意识是大学生走好人生的第一步。据资料显示，大学生就业意识受社会各种价值取向的影响，指导就业理念也存在4大误区：
误区一：宁到外企做职员，不到中小企业做骨干，我国就业市场反映，承受力最大、需求量最大的是中小企业。由于我国中小企业已超过800万家，占国内企业总数的99%，工业新增产值的76%是中小企业创造的。而中小企业在发展空间，提供创造能力的平台，提供个人职业发展机会，以及易于产生成就感等方面都要优于外资企业;
误区二：宁愿出国带光环，不在国内做职员，据不完全统计，我国部分重点院校2/3的应届毕业生首选是出国，不考虑家庭、自己所学专业是否在国外学习以及自己承受力能力的大小，这也是海归变成海待的根本原因;
误区三：就业难不如考研，在校大学生在就业难的压力下，大都选择了继续读书，虽不情愿，学习早已经不是能成为个人汲取知识的乐趣，而完全成为了缓解就业压力的避风港。
二、如何应对
我们要借助自己可以借助的一切力量，你的父母，导师，校友，朋友、个人猎头等等。先强调一下求助不可耻，有的同学可能会觉得自己终于毕业了，终于有机会可以证明自己了，所以不愿意向他人求助。但是在如今的形势下，请抛开这些自己的骄傲，寻求一下周围人的帮助。或许你父母有你可以用得到的人脉，或许你的导师那里有一个实习的机会，又或许你的校友能给你在某个你心仪的公司内推一下，或许个人猎头能给你推荐一份满意的工作。
合理选择，切勿孤注一掷做成功概率小的事。我们知道一般来说毕业后，应届生一般有工作，考研，出国和创业几种选择。将这几种选择大概以难度排个序，再结合自己的实际情况来选择。创业这种天坑选择我在这里就不过多赘述了，直接抛出结论：创业是一个普通应届大学生最槽糕的选择，想要快速体验到被社会毒打的滋味的同学可以去试试。
考研也是较为艰难的但也要结合实际情况，若在这个时候你还是要孤注一掷地去考一个名校的最热门专业的研究生，我除了敬佩你是真的勇士还真无话可说。虽然今年研究生扩招了，预计同比增加18.9万人。进去容易了，两三年后你要是不继续读博的话，还是要出来找工作，谁能预测到到时候是不是比2020年更差的一年。到时候，回看2020年会不会发现2020年，会是过去十年最坏的一年，也是未来十年最好的一年？所以我建议以逃避找工作为目的而去读研究生的同学再结合一下自身情况，开始着手准备找一份工作。
找工作的时候多方位发力。国考、省考和投简历，所有能找到工作的途径和方法都用一遍。不要带着有色眼镜去看公务员岗位、国企岗位和教师岗位，虽然经常父母建议的，都是我们所叛逆的，可是这些岗位的确稳定和相对轻松。还是要句话，只要有就不要错过。
2020年其实对于每个人来说都是不平凡的一年，尤其对于刚刚出校门的大学生来说要面临如此严峻的考验的确是很残酷的。但是早一点认清社会的现实早一点接受社会的捶打，不见得是一件坏事。最后祝愿所有的同学都能找到自己心仪的工作。
一、应届生毕业情况总览
1 毕业人数逐年上升，就业压力持续增大。
在2020年5月12日召开的新闻发布会上，教育部高校学生司司长王辉表示，2020年的应届高校毕业生达到874万，同比增长40万，预计今年上半年的就业形势更加严峻。
查看1978年以来中国历届高校毕业生的数量，发现：中国高校应届毕业生人数迅猛增加始于2000年，这主要得益于国家制定的高校扩招政策；高校应届毕业生人数从2000年的94.98万直线上升至2020年的874万，在20年的时间内，高校应届毕业生人数增加了9倍之多。高校应届毕业生人数更是在2020年达到峰值，这使得毕业生之间会发生激烈的竞争。
而以下五项政策被大家称为国家送给2020年高校应届毕业生的五个大礼包：
①扩大研究生招生规模，研究生扩招18.9万人；
②增加专升本招生人数；普通专升本扩招32.2万人。同时，也在研究第二学士学位的扩招；
③扩大中小学教师招聘规模，落实应届毕业师范生全部入编入岗的工作；今年“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，并适当扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目规模，还计划招收40万毕业生补充到中小学和幼儿园教师队伍。采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园的教师配备；
④鼓励、支持大学生自主创业；
⑤推行高校毕业生户口托管，全力促进毕业生考编及考公务员。
2、大学毕业生有意识误区，并且技能不足
正确的意识带来正确的行动，正确的行动才会有正确的结果。树立正确地就业意识是大学生走好人生的第一步。据资料显示，大学生就业意识受社会各种价值取向的影响，指导就业理念也存在4大误区：
误区一：宁到外企做职员，不到中小企业做骨干，我国就业市场反映，承受力最大、需求量最大的是中小企业。由于我国中小企业已超过800万家，占国内企业总数的99%，工业新增产值的76%是中小企业创造的。而中小企业在发展空间，提供创造能力的平台，提供个人职业发展机会，以及易于产生成就感等方面都要优于外资企业;
误区二：宁愿出国带光环，不在国内做职员，据不完全统计，我国部分重点院校2/3的应届毕业生首选是出国，不考虑家庭、自己所学专业是否在国外学习以及自己承受力能力的大小，这也是海归变成海待的根本原因;
误区三：就业难不如考研，在校大学生在就业难的压力下，大都选择了继续读书，虽不情愿，学习早已经不是能成为个人汲取知识的乐趣，而完全成为了缓解就业压力的避风港。
二、如何应对
我们要借助自己可以借助的一切力量，你的父母，导师，校友，朋友、个人猎头等等。先强调一下求助不可耻，有的同学可能会觉得自己终于毕业了，终于有机会可以证明自己了，所以不愿意向他人求助。但是在如今的形势下，请抛开这些自己的骄傲，寻求一下周围人的帮助。或许你父母有你可以用得到的人脉，或许你的导师那里有一个实习的机会，又或许你的校友能给你在某个你心仪的公司内推一下，或许个人猎头能给你推荐一份满意的工作。
合理选择，切勿孤注一掷做成功概率小的事。我们知道一般来说毕业后，应届生一般有工作，考研，出国和创业几种选择。将这几种选择大概以难度排个序，再结合自己的实际情况来选择。创业这种天坑选择我在这里就不过多赘述了，直接抛出结论：创业是一个普通应届大学生最槽糕的选择，想要快速体验到被社会毒打的滋味的同学可以去试试。
考研也是较为艰难的但也要结合实际情况，若在这个时候你还是要孤注一掷地去考一个名校的最热门专业的研究生，我除了敬佩你是真的勇士还真无话可说。虽然今年研究生扩招了，预计同比增加18.9万人。进去容易了，两三年后你要是不继续读博的话，还是要出来找工作，谁能预测到到时候是不是比2020年更差的一年。到时候，回看2020年会不会发现2020年，会是过去十年最坏的一年，也是未来十年最好的一年？所以我建议以逃避找工作为目的而去读研究生的同学再结合一下自身情况，开始着手准备找一份工作。
找工作的时候多方位发力。国考、省考和投简历，所有能找到工作的途径和方法都用一遍。不要带着有色眼镜去看公务员岗位、国企岗位和教师岗位，虽然经常父母建议的，都是我们所叛逆的，可是这些岗位的确稳定和相对轻松。还是要句话，只要有就不要错过。
2020年其实对于每个人来说都是不平凡的一年，尤其对于刚刚出校门的大学生来说要面临如此严峻的考验的确是很残酷的。但是早一点认清社会的现实早一点接受社会的捶打，不见得是一件坏事。最后祝愿所有的同学都能找到自己心仪的工作。
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