职场看脸吗？答案是的！
来源：未知 发布时间：2020-11-05 16:31
喜欢一个人是始于颜值陷于才华忠于人品，没有“脸”，你连第一步都没有。拿面试来说，面试官也会天然倾向于长得好看的人。
假设你为面试官，今天你面试了三个求职者。其中一个求职者能力和颜值都合你口味，也就是看着极为顺眼，但另外两位呢，其中一个只能看的过去，能力一般。最后一个呢，能力还行，可实在是让你觉得他“看起来”让你讨厌。
你作为面试官，肯定是会选择那个能力和颜值都不错的求职者。
同样的条件，我们把求职者从三个变成两个。假设求职者A的能力为80分，求职者B的能力为75分，但两者颜值千差万别，那么这时候你作为面试官，又会如何选择呢？
那么你可能就会偏向于那个好看一点的求职者，为什么？因为在两者能力仅相差五分的情况下，加入一个长得好看的同事进入公司，这是一笔相对合算的买卖。
现在遭到了冤枉，想要找律师帮忙。有两位律师其他方面都相同，只是形象不一样。一位穿着左边的西装，另一位穿着右边的西装。你会选择谁？
转到职场，看脸古亦有之。
三国时期的诸葛亮和庞统以”卧龙凤雏“并称，刘备三顾茅庐求贤诸葛亮，却对送上门的庞统不予重用。皆因诸葛亮翩翩儒雅，而庞统相貌丑陋。诸葛亮和庞统，你更愿意与谁共事？
进入互联网经济时代，刷脸、外貌协会更大行其道。你的职业形象永远走在你的职业能力前面，是你个人的名片。
由此我们可以得出结论，颜值和能力相比，能力一定是首要的；但如果两者能力相差不大，那么看脸这件事，就发挥了它的作用。
为什么，颜值能够如此厉害，以致于成为职场中的加分项？
我们在看待这个问题的时候，首先我们就不得不承认一个客观事实：那就是职场是多人之间的协作，是一个团队。
这和颜值有什么关系呢？既然是协作团队，就少不了交流沟通，我们人类天生会对“好看”这件事，报以更多的好感和亲近度。
既然职场看脸不可避免，那么我们对于能力这件事，就应当予以足够的重视。唯有提升职场能力，我们方可不被“颜值”打败。那职场人该如何打造自己的职业形象呢？
01管理好你的衣橱和皮囊
古人说：三分长相，七分打扮；又说，人靠衣装马靠鞍。
女同胞不是范冰冰，不要省了着装费和脂粉钱；男同胞们也不是扎克伯格，省点烟酒，添置衣衫。咱们越是普通人，越需要衣装。
落实到钱上，年收入的20%-30%着装费预算。添置行头时，70%日常职场装，20%休闲装，10%宴会装。
合适的行头，还要有健康的皮囊来搭配。男人没有彭于晏的好身材，也不能纵容自己成油腻男。况且好身材标志着健康，也说明这付 “皮囊”主人的高度自律、坚强意志。
02修炼“有趣”的灵魂
好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。什么是有趣的灵魂呢？
浅层次的，有自己的观点和见解，谈吐优雅风趣，不人云亦云。高进阶的学识丰富、懂生活，有情趣，友善人，低调自信 。
相信大家都愿意与这样的人交往，处之如沐春风，滋心润神。
所以当职场看脸是明规则时，这里提倡的是，内外兼修的职业形象，打造你职场进阶的特色名片。
假设你为面试官，今天你面试了三个求职者。其中一个求职者能力和颜值都合你口味，也就是看着极为顺眼，但另外两位呢，其中一个只能看的过去，能力一般。最后一个呢，能力还行，可实在是让你觉得他“看起来”让你讨厌。
你作为面试官，肯定是会选择那个能力和颜值都不错的求职者。
同样的条件，我们把求职者从三个变成两个。假设求职者A的能力为80分，求职者B的能力为75分，但两者颜值千差万别，那么这时候你作为面试官，又会如何选择呢？
那么你可能就会偏向于那个好看一点的求职者，为什么？因为在两者能力仅相差五分的情况下，加入一个长得好看的同事进入公司，这是一笔相对合算的买卖。
现在遭到了冤枉，想要找律师帮忙。有两位律师其他方面都相同，只是形象不一样。一位穿着左边的西装，另一位穿着右边的西装。你会选择谁？
转到职场，看脸古亦有之。
三国时期的诸葛亮和庞统以”卧龙凤雏“并称，刘备三顾茅庐求贤诸葛亮，却对送上门的庞统不予重用。皆因诸葛亮翩翩儒雅，而庞统相貌丑陋。诸葛亮和庞统，你更愿意与谁共事？
由此我们可以得出结论，颜值和能力相比，能力一定是首要的；但如果两者能力相差不大，那么看脸这件事，就发挥了它的作用。
为什么，颜值能够如此厉害，以致于成为职场中的加分项？
我们在看待这个问题的时候，首先我们就不得不承认一个客观事实：那就是职场是多人之间的协作，是一个团队。
这和颜值有什么关系呢？既然是协作团队，就少不了交流沟通，我们人类天生会对“好看”这件事，报以更多的好感和亲近度。
既然职场看脸不可避免，那么我们对于能力这件事，就应当予以足够的重视。唯有提升职场能力，我们方可不被“颜值”打败。那职场人该如何打造自己的职业形象呢？
01管理好你的衣橱和皮囊
古人说：三分长相，七分打扮；又说，人靠衣装马靠鞍。
女同胞不是范冰冰，不要省了着装费和脂粉钱；男同胞们也不是扎克伯格，省点烟酒，添置衣衫。咱们越是普通人，越需要衣装。
落实到钱上，年收入的20%-30%着装费预算。添置行头时，70%日常职场装，20%休闲装，10%宴会装。
合适的行头，还要有健康的皮囊来搭配。男人没有彭于晏的好身材，也不能纵容自己成油腻男。况且好身材标志着健康，也说明这付 “皮囊”主人的高度自律、坚强意志。
02修炼“有趣”的灵魂
好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。什么是有趣的灵魂呢？
浅层次的，有自己的观点和见解，谈吐优雅风趣，不人云亦云。高进阶的学识丰富、懂生活，有情趣，友善人，低调自信 。
相信大家都愿意与这样的人交往，处之如沐春风，滋心润神。
所以当职场看脸是明规则时，这里提倡的是，内外兼修的职业形象，打造你职场进阶的特色名片。
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