求职者在挑选公司的时候，如何避免掉坑？
来源：未知 发布时间：2021-03-03 18:02
其实对于有过找工作经历的朋友来说，要想找到一份心仪的工作确实不是一件容易的事，很多时候都是他满意我，我不满意他。
但是还有一种情况，有一些公司往往伪装的很好，比如入职前说好的福利待遇、薪资水平、人性化办公、不加班、股票期权等等。等你入职以后，才开始真正噩梦开始！
如何判断公司是否靠谱呢？
1、常年大量招聘
怎么看一家公司的工作环境和前景，从公司的离职员工就能看出来，如果这家公司离职率特别的高，天天有员工面试的话，那么这家公司要不就是要发展新业务部门，要不就是离职的人很多，前一种情况还好，后面那种情况，如果是的话，建议要考虑清楚，因为后面你也可能会离职，浪费自己宝贵的时间。
2、公司环境
部门热闹程度，决定公司氛围，过于愉悦说明领导老板都太松，爆发力弱，过于紧绷，换人速度飞快，注意看人表情。
公司功夫茶的茶具多不多，茶具数量与抠门程度成正比。
公司领导磨叽程度与书架书籍摆放数量成正比。
会议室数量与业务规模成正比，记得是数量，不是大小。
3、发工资时间晚
对于员工工资的发放时间，决定了这家公司经济情况，一般公司都是15号左右发工资，经济宽裕的会10号就发，如果求职者面试的公司是每个月28号发工资，那么就要慎重考虑了，因为一般工资都是这个月发上一个月的，如果是28号就差不多两个月发一次，所以这也是不靠谱的公司的一种。
4、善于利用搜索引擎
试试以下语法：
“目标公司名称+面试”
“目标公司+（各种差评关键词，如'不靠谱'，‘坑’，‘五险’）”
以上简述了在找工作时几个常规、最被求职者所关注的问题。少一点套路，多一点真诚，企业和求职者都有选择的权利，职场中会更和谐美好。
但是还有一种情况，有一些公司往往伪装的很好，比如入职前说好的福利待遇、薪资水平、人性化办公、不加班、股票期权等等。等你入职以后，才开始真正噩梦开始！
如何判断公司是否靠谱呢？
1、常年大量招聘
怎么看一家公司的工作环境和前景，从公司的离职员工就能看出来，如果这家公司离职率特别的高，天天有员工面试的话，那么这家公司要不就是要发展新业务部门，要不就是离职的人很多，前一种情况还好，后面那种情况，如果是的话，建议要考虑清楚，因为后面你也可能会离职，浪费自己宝贵的时间。
2、公司环境
部门热闹程度，决定公司氛围，过于愉悦说明领导老板都太松，爆发力弱，过于紧绷，换人速度飞快，注意看人表情。
公司功夫茶的茶具多不多，茶具数量与抠门程度成正比。
公司领导磨叽程度与书架书籍摆放数量成正比。
会议室数量与业务规模成正比，记得是数量，不是大小。
3、发工资时间晚
对于员工工资的发放时间，决定了这家公司经济情况，一般公司都是15号左右发工资，经济宽裕的会10号就发，如果求职者面试的公司是每个月28号发工资，那么就要慎重考虑了，因为一般工资都是这个月发上一个月的，如果是28号就差不多两个月发一次，所以这也是不靠谱的公司的一种。
4、善于利用搜索引擎
试试以下语法：
“目标公司名称+面试”
“目标公司+（各种差评关键词，如'不靠谱'，‘坑’，‘五险’）”
以上简述了在找工作时几个常规、最被求职者所关注的问题。少一点套路，多一点真诚，企业和求职者都有选择的权利，职场中会更和谐美好。
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