都说企业用人，合适的才是好的。这里所谓的合适，其实指的就是应聘者的性格要和企业文化相匹配。所以说，HR一定要在面试的时候能够观察出这个应聘者的性格特质是否能够融入企....【详情】
都说企业用人，合适的才是好的。这里所谓的合适，其实指的就是应聘者的性格要和企业文化相匹配。所以说，HR一定要在面试的时候能够观察出这个应聘者的性格特质是否能够融入企....【详情】
尽管填写应聘登记表是面试前的常规操作流程之一，却引来了求职者的诸多困惑与不解。大多数求职者不是不想填写应聘登记表，而是疑惑一张表单满满三十几个选项，真的都必须填吗....【详情】
昨天，备受关注的个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议。此次修正不仅将个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元），也是首次将工资薪金、....【详情】
虽然说，没有一种工作是不委屈的，但是如果公司出现以下几种情况，建议还是趁早另谋高就！越优秀的人行动往往越快！ 一、不为员工描述公司的发展蓝图 不停给员工分配任务，这....【详情】
什么样的人才能称为职场成功人士？小编认为，成功人士指的是那些经过自身奋斗攀至高层、工作业绩一级棒、为公司带来巨大利润不断赢得加薪升迁等等类型的人。他们的成功离不开....【详情】
提起薪酬总成本，福利开支不容小视，但其激励效果如何，就只有冷暖自知了。有的企业投入较少的福利则获得较好的激励效果，有的企业在福利开支上投入很大但却收效甚微。俗话说....【详情】
在春节即将来临之际，易瑞人才将于2018年2月11日2月21日放假，2018年2月22日（正月初七）正式上班！ 我们告别了充满挑战的2017年，迎来充满希望的2018年。在此，易瑞人才向各位合作伙....【详情】
