新入职一家公司，有些人能在较短的时间里快速融入和学习，继而获得很好的发展，而有些人却要走很多弯路才能在公司立足，究竟如何避免不必要的弯路呢？ 1. 扩大交际面 不得不说....【详情】
人都是有惰性的，不管我们做的是什么工作，有一天会因为工作的枯燥而感觉乏味，有一天也会因为忙忙碌碌的辛苦闯荡却还是一无所成而丧失了信心！所以，身在职场，我们需要的是....【详情】
前段时间有篇文章，叫做《26岁摩拜高管：我们干掉80后的时候，从不说抱歉！》，很火。一个92年的小伙子周喆吾，已经做到了摩拜的高管，并且已经可以决定80后老员工的命运。这不....【详情】
身处职场，人们会因各种因素而产生焦灼、恐惧、愤怒等情绪，如果不能及时得到有效的释放，久而久之，诸多情绪便演变成抱怨和牢骚等负面情绪。一方面，负面情绪具有较大横向蔓....【详情】
职场中如果能遇到一位优秀的上级，这必定会成为你职业生涯中的一大财富。他将教导和引领你和他一样优秀。这也正是很多聪明人愿意选择和优秀上级共事的重要原因。 但如果不幸遇....【详情】
对于职场女性来说，家庭、工作这两个矛盾时时都在困扰着她们，尤其是中年女性，职位不保、地位被勇猛后生取代等等危机，使得职场保卫战也是愈加激烈。因此，作为一名职场女性....【详情】
现如今，现代社会高速发展，人才流动速度加快，跳槽似乎已经成了职场人的家常便饭。跳槽的理由也是多种多样，大部分人因为薪水而跳槽，有的是因为个人发展方向而跳槽，还有的....【详情】
绩效评估是对职场人表现的记录、评定和反馈。是否记得曾经的校园时光，曾怀着或兴奋或焦虑的心情，等待成绩的公布。自己是不是表现得尽如人意？完成作业的拖沓或者课堂上的叽....【详情】
