跳槽，几乎是现今每个身处职场的人都要经历的事情。可是，有的人潇洒转身，有的人却越跳越惨，为什么？ 1 实力跟不上欲望 跳槽只会徒增悲伤 高晓松说：人对自己通常都是高估的....【详情】
职场是一个只讲功劳不讲苦劳的地方。加班，很多人都可以，但如果你的加班并没有产生价值， 有什么好在朋友圈晒的呢？ 一个资深HR曾说过一个招聘原则：但凡在朋友圈晒加班的人都....【详情】
薪酬只是骨干经理人跳槽的一个因素，但并不是主要因素。对于成熟的职业经理人来说，主要考虑的还是一个能实现自己的才能、能使自己的智慧发挥出来的舞台，并希望通过自己的努....【详情】
人们都说知己知彼，方能百战百胜。我们求职时简历是给HR看的，所以我们如果不知道HR怎么看简历，又如何能打动HR内心，收到你连做梦时都想得到的面试邀请呢？ 作为HR阅读一份简历....【详情】
我们总期待自己像金子一样被人发现，期待贵人相助。有一种贵人跟你非亲非故，却能改变你的职场命运，这就是猎头。但如何有效地用猎头加持自己，不少人一时还摸不到法门。 通常....【详情】
适者生存，是大自然生存法则，其实，在职场也适用。 01 经济形式不好，身边人人自危，没毕业的大学生担心找不到工作，毕了业的担心保不住饭碗。 不过，最焦虑的还是刚刚迈入3....【详情】
要找到一份好的工作，必须天时、地利、人和。但在实际案例中，我们常常发现，一些条件很好的人，却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因，他们总是忽略了一些重要的细节....【详情】
职场如战场，从70后到90后各个年龄段的人都在其中厮杀。年龄、资历、经验已经不再是个人胜出的明显优势，这无疑给职场人带来了更多的挑战。 不过，总有一些相见恨晚的道理和规....【详情】
