第一傻：得过且过 典型症状：得过且过在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。 病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，虽....【详情】
很多人都不满意自己的工作，于是过完年就准备辞职，但却被上司苦苦挽留，从而动摇了离开的决心，甚至感动到不再离开。 当我们提出离职，老板如果出言挽留，你是怎么打算的呢....【详情】
简历是求职者常用的一个工具。在毕业生的求职过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面易易瑞人才从HR的角度谈谈如何写简历，希望对毕业生求职有所参考。 一、简....【详情】
1 清楚未来的目标 初心是什么 这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题。而这些问题通常会在步入职场的1-3年之内最明显。 如果不及早解决这些问题，那么，你就会荒废这3年的时....【详情】
新人到一家新公司总是会出现各种各样的问题，这对于新人来说是不小的挑战。尤其是面对人际关系这一块们更是让新人们头痛不已，那么应该如何摆脱这种不合群的境地呢？ 1. 学会正....【详情】
为什么门口摆煎饼摊的阿婆收入都比自己高； 隔壁老王可以将心爱的小花搂入怀中； 其他人可以任性潇洒做自己喜欢的事； 只有自己苦逼的做着自己讨厌的工作。 其实，还有很多人都....【详情】
在求职面试时，哪些是能说的，哪些又是不能说的，什么是该说的，什么是不该说的？有些刚参加求职面试的新人可能不太了解。易瑞人才列举了十点，为参加求职面试的一些新人支支....【详情】
