HR对于大龄求职者一般会有缺乏专业技术、知识面窄、不注重求职技巧的刻板印象，这无疑加了了大龄求职者的求职难度，对此，大龄求职者在求职过程中应该更加自信地展现自己优秀....【详情】
唯才是举是中国人普遍尊崇的人才观，这种观念也被现代职场所接受，很多人认为，在职场上，一切凭能力说话。能力固然是身在职场不可或缺的要素之一，但是在很多领导看来，能力....【详情】
身处竞争如此激烈的职场，很多人认为有多项技能傍身才能减轻焦虑感，不患得患失。这并没有错，但职场，并不仅仅是做事的地方，更是检验人品的场所。工作能力等硬实力是你立足....【详情】
混迹职场越久越会明白一份好工作的重要性，它能给人带来成长和成就感，当然还有相当不错的薪酬待遇。 除去睡觉，我们每天只有16小时的清醒时间，除去必要的衣食住行，工作会占....【详情】
背景调查，简称背调，是整个招聘工作的环节之一，是了解应聘者过往工作经历、工作评价的一项有效工具，现已经被越来越多的企业重视和应用。 一、背调的方式 背调的方式分为明....【详情】
某女士是一名外贸公司的业务主管，在月初时找到了新东家，福利待遇各方面条件开得都不错，跳槽是板上钉钉的事，可是向领导提出辞职信后，上司却劝他留下，并承诺给予加薪，另....【详情】
跳槽，美其名曰：员工炒老板鱿鱼。近年来，跳槽现象屡见不鲜，但是能够处理好这件事的却很少，往往闹得与原企业不欢而散。 究其原因，无外乎老员工辞职了，单位就要招新人，要....【详情】
职场，人人想当孙悟空，但实际上，能当好猪八戒就实属不易 要说被提及最多的团队，不是阿里、不是腾讯，甚至都不是达康书记的领导班子，而是唐僧团队，因为很多人喜欢拿唐僧的....【详情】
