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如果一份工作能收获这些,那就有价值!
来源:未知   发布时间:2018-10-09 14:18
人生处处是赛场,小时候,为了进入理想学府,坚持勤奋读书;长大以后,为了追求更好的择业机会,努力在职场中摸爬滚打!有的人抱怨自己的第一份工作很糟糕,纯属打杂,辛苦不说,工资还很低。这样的工作究竟有没有价值,如何判断?

1.能否发现自己的职业目标

在这里的职业目标不仅仅是你要从事什么专业,重要的是你将成为什么样的职场人。一个人的专业可能随着工作经历的不同而改变,但大方向是不会轻易改变的。

有一点很重要,那就是定位。如果一开始你给自己的定位是打工的,那么将来一辈子都是打工的;如果你想做管理,很早就有这样的意识,你的职业轨迹也必将是围绕着这些来进行。不管风吹雨打,你的心都不会改变。因为你已经确立好了职业目标,将来的路就是在追寻目标直到实现!

2. 能否掌握知识技能

职场人在找工作的时候,经常会听到HR问有多少年的工作经验,这里的工作经验并不单单是你工作了多久,而是在相关专业有多少涉足。比如编辑这样的工作,有的只是网络搬运工,只会粘贴复制别人的东西,那么干多久也只是个打杂的。也有的在不断地学习,掌握专业编辑所需要的技能,不断创作自己的东西,后来不仅能做资深编辑,就算成为相关领域的学者或者作家也不是没有可能。

企业如果不好可以跳槽,或者在面试的时候擦亮眼睛。职场人自己糊弄日子,现在的糊弄将来必然付出代价。

3.能否遇到好的职业导师

初入职场的新人就像一只羔羊,需要一盏明灯来指引方向,这盏明灯就是职业导师。职业导师只是一个身份,可以是同事,可以是公司领导,他们有着丰富的阅历,成熟稳重,目标明确。与这样的人为友,对于职场新人来说是极其重要的,将树立新人以后的行事风格,为其职业发展起到不可忽视的作用。

职场没有白走的路,只要坚持下去,每一段磨砺历程,都会给职场人在生命的每一个重要节点添上了浓墨重彩的一笔。职场人应该不断学习,不断进步,让每一份工作都有价值!

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