创业失败回原单位上班丢脸吗？
来源：未知 发布时间：2018-10-25 15:40
Kevin原来在一家私营公司做销售工作，工作十几年，虽然工作很努力，但是公司家庭氛围太重，所有重要岗位，都是老板亲戚朋友，有什么好的业务也一样轮不到自己，眼看公司这种现象却越来越厉害，所以虽然工作十几年，老板极力挽留，仍然毅然离开公司。
辞职后，Kevin不想再寄人篱下，利用自己这些年的关系，独立开了一个小公司，也从事以前的业务。因为在这行工作多年，所以公司虽然刚开，规模也不大，但是还是能够维持下去，而且虽然各方面业务的熟练，公司的生意也蒸蒸日上，越来越好。
Kevin看公司向好的地方发展，于是想要把公司做大，于是扩大了规模。可结果却并不如意，公司坚持了几个月，无奈的倒闭了。把这些年的积蓄也赔光了。
Kevin大受打击，几乎沉沦下去，不过想到家里的父母，妻儿还是咬咬牙，继续找工作，准备东山再起。正好，原来的公司老板这时候给Kevin打电话，邀请Kevin继续回去工作。如果你是Kevin，你会回去工作吗？
在职场中，有一句很流行的话，就是“好马不吃回头草”，真的是这样吗？难道辞职后，就不能再回原公司了？
在小编认为，好马不吃回头草，是因为后面的草，已经吃完了，没有再吃的必要，但是一旦草长好了，还是可以吃的！
是否能回原公司，要看原公司给的诚意足不足。
1、职后，原公司意识到你的价值，愿意高薪聘请你回去，就是说出的公司，比你以前和现在的工资都高。2、原公司给你提供的工作岗位，比你现在和以前，都高，锻炼机会更大，而且待遇也好。
只要具备了以上两点，是可以回去的，毕竟在职场，其实就是一种“利用”与“被利用”的关系，主要看原公司是否有我们需要的东西，有没有可以利用的条件。
但是，也有一种人，已经提出辞职，而且公司也不想要了，后来又死缠烂打的要进来，这样的人，如果再回原公司，确实是很丢脸的。
创业不是一件简单且容易成功的事，特别是那些在创始人，身心都要承受巨大的压力。工人的工资，生产的费用是固定支出，而什么时候有进账就不得而知了。经历过创业这样大风大浪的人，即便是创业失败了，再次回到原来的公司上班，因为他们已经锻炼出了强大的心里承受能力，丢脸不丢脸应该是无所谓的事。
辞职后，Kevin不想再寄人篱下，利用自己这些年的关系，独立开了一个小公司，也从事以前的业务。因为在这行工作多年，所以公司虽然刚开，规模也不大，但是还是能够维持下去，而且虽然各方面业务的熟练，公司的生意也蒸蒸日上，越来越好。
Kevin看公司向好的地方发展，于是想要把公司做大，于是扩大了规模。可结果却并不如意，公司坚持了几个月，无奈的倒闭了。把这些年的积蓄也赔光了。
Kevin大受打击，几乎沉沦下去，不过想到家里的父母，妻儿还是咬咬牙，继续找工作，准备东山再起。正好，原来的公司老板这时候给Kevin打电话，邀请Kevin继续回去工作。如果你是Kevin，你会回去工作吗？
在职场中，有一句很流行的话，就是“好马不吃回头草”，真的是这样吗？难道辞职后，就不能再回原公司了？
在小编认为，好马不吃回头草，是因为后面的草，已经吃完了，没有再吃的必要，但是一旦草长好了，还是可以吃的！
是否能回原公司，要看原公司给的诚意足不足。
1、职后，原公司意识到你的价值，愿意高薪聘请你回去，就是说出的公司，比你以前和现在的工资都高。2、原公司给你提供的工作岗位，比你现在和以前，都高，锻炼机会更大，而且待遇也好。
只要具备了以上两点，是可以回去的，毕竟在职场，其实就是一种“利用”与“被利用”的关系，主要看原公司是否有我们需要的东西，有没有可以利用的条件。
但是，也有一种人，已经提出辞职，而且公司也不想要了，后来又死缠烂打的要进来，这样的人，如果再回原公司，确实是很丢脸的。
创业不是一件简单且容易成功的事，特别是那些在创始人，身心都要承受巨大的压力。工人的工资，生产的费用是固定支出，而什么时候有进账就不得而知了。经历过创业这样大风大浪的人，即便是创业失败了，再次回到原来的公司上班，因为他们已经锻炼出了强大的心里承受能力，丢脸不丢脸应该是无所谓的事。
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