简历中的“自我评价”你会写吗？
来源：未知 发布时间：2019-07-03 14:03
大多数人在填写简历的时候都会发现，在很多简历模板中都会出现自我评价这一栏，这部分内容填写也成为求职者颇为头疼的一项，很多求职者不知应该如何写自我评价。而跟据百城大数据院调查，在简历背景相似的情况下，HR招聘人员会在简历中寻找一些突出优点进行对比，而其中自我评价一栏如果有较好描述的简历，招聘人员会对简历更加感兴趣。
千篇一律的写法：
例1：本人性格开朗，兴趣广泛，好吃苦，拥有较强的适应能力和组织能力，拥有一定的管理策划能力和协调能力。
例2：本人对工作认真负责，品行端正，爱岗敬业，勤奋好学，有良好的团队精神，能接受上级安排的工作任务，不计较个人利益为团队做出最大能力的奉献，希望成为公司一份子，为公司效力。
这类型的自我评价主要是主观的形容自己，缺乏事实举例，所以招聘人员看到这些自吹自擂或者表决心的自我评价都会选择忽略掉。
吸引HR的写法
写自我评价的核心关键词——人无我有，人有我优。切忌用词模板化、大众化和宽泛化。简而言之，自我评价应当是你工作经验的再提炼，再精简。一般自我评价必备以下4方面内容：
1、在何种岗位上具备多久的工作经验；
2、获得怎样的工作成果；
3、具备怎样的专业能力，擅长处理哪方面工作；
4、期待从事哪方面工作。
你的每份简历内容可以是一样的，但在自我评价中，你需要针对应聘职位的要求或公司情况，有所侧重、有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助你得到面试机会。其实这也是自我评价的重要作用，那些搞不定自我评价的人，也一定是投简历回音很少的人。
千篇一律的写法：
例1：本人性格开朗，兴趣广泛，好吃苦，拥有较强的适应能力和组织能力，拥有一定的管理策划能力和协调能力。
例2：本人对工作认真负责，品行端正，爱岗敬业，勤奋好学，有良好的团队精神，能接受上级安排的工作任务，不计较个人利益为团队做出最大能力的奉献，希望成为公司一份子，为公司效力。
这类型的自我评价主要是主观的形容自己，缺乏事实举例，所以招聘人员看到这些自吹自擂或者表决心的自我评价都会选择忽略掉。
吸引HR的写法
写自我评价的核心关键词——人无我有，人有我优。切忌用词模板化、大众化和宽泛化。简而言之，自我评价应当是你工作经验的再提炼，再精简。一般自我评价必备以下4方面内容：
1、在何种岗位上具备多久的工作经验；
2、获得怎样的工作成果；
3、具备怎样的专业能力，擅长处理哪方面工作；
4、期待从事哪方面工作。
你的每份简历内容可以是一样的，但在自我评价中，你需要针对应聘职位的要求或公司情况，有所侧重、有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助你得到面试机会。其实这也是自我评价的重要作用，那些搞不定自我评价的人，也一定是投简历回音很少的人。
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