职场上的你敢“断舍离”吗？
来源：未知 发布时间：2019-08-14 14:05
德曾说过:“所谓自由,不是随心所欲,而是自我主宰。”在这个物欲横流的时代,我们很难知道,自己想要的到底是什么。因此就会出现,只是想去超市买袋洗衣液,最后差点儿把整个超市都搬回家。
事实上,不断选择抛弃那些不必要的东西,内心才不会被遮蔽,光照进来,才能看清自己内心需要的是什么。真正的幸福不是靠加法,而是靠减法,减去浮华,减去修饰,只留给初心。
断：断的是经验和人脉
招聘时都要求有相关工作经验。离职时第一舍弃不了的，是你在老东家积累的经验和人脉。特别是，从体制内跳出的。国企虽说是企业，可本质上还算是“体制内”的产物。
国企内的工作经验，很难移植到其他民营企业或者外企上。国企内所积累的人脉就更不用说了，很多国企员工的升迁、加薪都是由领导所决定的，这就导致了大家习惯把交往的重心放在那些有权力的人身上，大家习惯于在内部争夺资源而不是向外拓展，这导致了国企内的人脉结构偏固定，一旦你离开这个权力框架，此前所付出的种种都将化为一场空。
所以，这样的经验、这样的人脉，除非你打算从入职干到退休，一直都熬在体制内，否则，还是早早跳出的好。
被市场认可的经验才算经验，可以带来商业机会的人脉才叫人脉。
舍：舍的是稳定和福利
豪华的办公场所也是成本。不过后来想想，这些其实都是成本。
假设你自己开了家公司，全公司就你一个人。你还会租在豪华的写字楼里，办公电脑一水的imac，冷气每天都开22度吗？
所有这些花在你身上的福利，都是企业的运营成本，而这些福利归根结底，也是靠员工给企业挣的，是企业从你、我、他的劳动产品中换取的利润中，再返还给劳动者的。
而有一些企业，他们没有豪华的办公室，没有那么多的带薪休假，而是缩减福利，减少运营成本，但他们把挣到的利润用来给员工发工资，他们按照你的劳动量给你发放薪水，按照你的业绩来给你计提奖金，这又如何？
所以，你是愿意享受着企业提供的福利，还是自己去挣取？
路边卖煎饼果子的大爷：“我自己挣的每一分钱，都是我的福利。”
离：离开的是即将下沉的泰坦尼克号
有些企业看上去规模庞大、收入颇丰，但你试试看看他们的净资产收益率？他们就像泰坦尼克号，看上去似乎还很稳定，还很安逸，上层歌舞升平，一片安详，殊不知水线一下，冰冷刺骨的海水正倾泻而入，大厦将倾。
有些行业也是如此，满眼看去一片红海，靠价格战维持着生计，靠吃老本养活着员工。
因此，这样的企业，这样的行业，待在里面时间越长，你就越像温水里的青蛙，不仅习惯了安逸的环境，更失去了在市场上竞争和搏杀的技能。
这样的工作，离开了又如何？
事实上,不断选择抛弃那些不必要的东西,内心才不会被遮蔽,光照进来,才能看清自己内心需要的是什么。真正的幸福不是靠加法,而是靠减法,减去浮华,减去修饰,只留给初心。
断：断的是经验和人脉
招聘时都要求有相关工作经验。离职时第一舍弃不了的，是你在老东家积累的经验和人脉。特别是，从体制内跳出的。国企虽说是企业，可本质上还算是“体制内”的产物。
国企内的工作经验，很难移植到其他民营企业或者外企上。国企内所积累的人脉就更不用说了，很多国企员工的升迁、加薪都是由领导所决定的，这就导致了大家习惯把交往的重心放在那些有权力的人身上，大家习惯于在内部争夺资源而不是向外拓展，这导致了国企内的人脉结构偏固定，一旦你离开这个权力框架，此前所付出的种种都将化为一场空。
所以，这样的经验、这样的人脉，除非你打算从入职干到退休，一直都熬在体制内，否则，还是早早跳出的好。
被市场认可的经验才算经验，可以带来商业机会的人脉才叫人脉。
舍：舍的是稳定和福利
豪华的办公场所也是成本。不过后来想想，这些其实都是成本。
假设你自己开了家公司，全公司就你一个人。你还会租在豪华的写字楼里，办公电脑一水的imac，冷气每天都开22度吗？
所有这些花在你身上的福利，都是企业的运营成本，而这些福利归根结底，也是靠员工给企业挣的，是企业从你、我、他的劳动产品中换取的利润中，再返还给劳动者的。
而有一些企业，他们没有豪华的办公室，没有那么多的带薪休假，而是缩减福利，减少运营成本，但他们把挣到的利润用来给员工发工资，他们按照你的劳动量给你发放薪水，按照你的业绩来给你计提奖金，这又如何？
所以，你是愿意享受着企业提供的福利，还是自己去挣取？
路边卖煎饼果子的大爷：“我自己挣的每一分钱，都是我的福利。”
离：离开的是即将下沉的泰坦尼克号
有些企业看上去规模庞大、收入颇丰，但你试试看看他们的净资产收益率？他们就像泰坦尼克号，看上去似乎还很稳定，还很安逸，上层歌舞升平，一片安详，殊不知水线一下，冰冷刺骨的海水正倾泻而入，大厦将倾。
有些行业也是如此，满眼看去一片红海，靠价格战维持着生计，靠吃老本养活着员工。
因此，这样的企业，这样的行业，待在里面时间越长，你就越像温水里的青蛙，不仅习惯了安逸的环境，更失去了在市场上竞争和搏杀的技能。
这样的工作，离开了又如何？
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