那些裸辞求职薪资还涨的人，到底是怎么做到的？
来源：未知 发布时间：2019-11-25 13:47
“裸辞”是潇洒的结束，同时也是空白的开始。“裸辞”后最重要的是给自己“保鲜”，及时在职场的“赏味期限”内找到下一个目标。否则在“临期”时只好自降身价，谈薪水时无奈的给出“打折价”，一旦“过期”后更会落得过气的下场，找不到职场容身之地。 那裸辞后如何给自己“保鲜”?
一、定方向、定“死线”
1、给自己设定新的职业方向。“裸辞”之后，不但要给心理定下“止损期”，不要一直陷入愤恨或激动的情绪状态，更重要的是不要让自己的职业锚漂浮无定所。首先找出当初“裸辞”的根本原因是什么;其次问自己期待找一份什么样的工作，对于自己期待的工作各有哪些优势和不足;再次，列出自己以往的工作经验和工作绩效;最后综合以上要素，客观地评估自己当下的状态，未来找工作时是转职不转行，还是转行不转职，或是彻底地告别过去的行业和职位重新起航?
2、给自己定下“死线”(deadline)。“裸辞”只是暂告一段落，不要忘记你的职场生涯时间轴仍在延续，因此要给自己设定一个找到新工作的时限——3个月?6个月?1年?当HR对于你的“空白期”提出质疑时，要拿出合情合理的理由说服他。HR所担忧的是“职业空白期”会对求职者的业务技能造成多大影响?求职者是否还能胜任全职工作?求职者是否在离职原因上有所隐瞒?
二、别让“裸辞”变为“裸奔”
终于摆脱了恼人的上家，现在的你一定还沉浸在“无事一身轻”的喜悦中，睡睡懒觉、逛逛商场、打包出去游山玩水等等，很多人会一口气把之前一直想做却没有时间去做的事情全都完成。然后呢?切记：不能没有然后!因为，如果你不在“裸辞期”有所节制，而是放肆地浪费时间“裸奔到底”，那当你再次踏入职场时，身价早已暴跌好多倍!
牢记两点：1、不要过于放送自己，比如从作息时间上做起。在休息了一段时间之后，尽量让自己的作息时间慢慢调整回工作日的节奏;2、无论是游玩还是培训，都要暗示自己：这对我下一份工作很有帮助!
培训要有目的：利用“裸辞期”去培训充电的确是个不错的选择，但是，在选择培训时要明确，你的充电是为了打发时间?还是为了满足兴趣爱好?又或是为了更好地求职?如果，是为了自我增值，能在今后找工作的时候自我增色，那在选择培训课程的时候一定要结合自己的职业规划。
一、定方向、定“死线”
1、给自己设定新的职业方向。“裸辞”之后，不但要给心理定下“止损期”，不要一直陷入愤恨或激动的情绪状态，更重要的是不要让自己的职业锚漂浮无定所。首先找出当初“裸辞”的根本原因是什么;其次问自己期待找一份什么样的工作，对于自己期待的工作各有哪些优势和不足;再次，列出自己以往的工作经验和工作绩效;最后综合以上要素，客观地评估自己当下的状态，未来找工作时是转职不转行，还是转行不转职，或是彻底地告别过去的行业和职位重新起航?
2、给自己定下“死线”(deadline)。“裸辞”只是暂告一段落，不要忘记你的职场生涯时间轴仍在延续，因此要给自己设定一个找到新工作的时限——3个月?6个月?1年?当HR对于你的“空白期”提出质疑时，要拿出合情合理的理由说服他。HR所担忧的是“职业空白期”会对求职者的业务技能造成多大影响?求职者是否还能胜任全职工作?求职者是否在离职原因上有所隐瞒?
二、别让“裸辞”变为“裸奔”
终于摆脱了恼人的上家，现在的你一定还沉浸在“无事一身轻”的喜悦中，睡睡懒觉、逛逛商场、打包出去游山玩水等等，很多人会一口气把之前一直想做却没有时间去做的事情全都完成。然后呢?切记：不能没有然后!因为，如果你不在“裸辞期”有所节制，而是放肆地浪费时间“裸奔到底”，那当你再次踏入职场时，身价早已暴跌好多倍!
牢记两点：1、不要过于放送自己，比如从作息时间上做起。在休息了一段时间之后，尽量让自己的作息时间慢慢调整回工作日的节奏;2、无论是游玩还是培训，都要暗示自己：这对我下一份工作很有帮助!
培训要有目的：利用“裸辞期”去培训充电的确是个不错的选择，但是，在选择培训时要明确，你的充电是为了打发时间?还是为了满足兴趣爱好?又或是为了更好地求职?如果，是为了自我增值，能在今后找工作的时候自我增色，那在选择培训课程的时候一定要结合自己的职业规划。
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