年底找不到好工作，可以这么做！
来源：未知 发布时间：2021-01-22 16:41
年底了，你找到满意工作了吗？到了这个时间点，如果已经裸辞了，或者在职迫切想跳槽的，还没拿到offer是不是会感到有点慌？那么，不管是裸辞待业中，还是在职却蠢蠢欲动的，找不到满意的工作，还能做些什么呢？
一、优化简历，改变投递方式
投出去的简历石沉大海，怎么做才能提高简历通过率呢？
1、查漏补缺，确保简历的正确性和完整性
优化简历的第一步就是检查你的简历是否出现“低级错误”（错别字，手机号码、邮箱是否正确等），并将其改正。
2、精简工作经验，针对职位投简历
“工作经验”是简历中最重要的一项，但不要以为工作经验越多成功几率就越高，选择“质量”高的工作经验填充你的简历，而不要只求“量”不求“质”。
二、多渠道关注招聘信息
适当关注求职信息，拓宽求职渠道。各类人才网、朋友内推，招聘会、猎头推荐等。多一个渠道就多一分胜算。说不定能“捡漏”哦。年底虽然机会少，但有招聘需求的公司还是存在的，甚至岗位会更加急需。
三、做好面试总结，不断缩小求职范围。
面试完后，根据面试的结果，及时对自己的求职目标进行调整，缩小求职的行业、公司类型的范围，做到精准求职。
四、调整求职目标，改变竞争策略
很多人在离职时总会对自己抱有不切实际的幻想和期待，认为自己可以在很短时间内找到工作，然而只要你裸辞停工超过两个月，能否找到工作就将会被许多外界因素影响。
所以在离职后要有足够的心理准备，你要和市场上在职的所有人竞争，这其中所产生的压力和自我怀疑可能会影响你做出正确的判断。
五、提升自己
可以利用这个时间段给自己充电，提高自己技能，实力是最强的底气。
希望“满意”的工作出现时，大家都可以牢牢抓住！
一、优化简历，改变投递方式
投出去的简历石沉大海，怎么做才能提高简历通过率呢？
1、查漏补缺，确保简历的正确性和完整性
优化简历的第一步就是检查你的简历是否出现“低级错误”（错别字，手机号码、邮箱是否正确等），并将其改正。
2、精简工作经验，针对职位投简历
“工作经验”是简历中最重要的一项，但不要以为工作经验越多成功几率就越高，选择“质量”高的工作经验填充你的简历，而不要只求“量”不求“质”。
二、多渠道关注招聘信息
适当关注求职信息，拓宽求职渠道。各类人才网、朋友内推，招聘会、猎头推荐等。多一个渠道就多一分胜算。说不定能“捡漏”哦。年底虽然机会少，但有招聘需求的公司还是存在的，甚至岗位会更加急需。
三、做好面试总结，不断缩小求职范围。
面试完后，根据面试的结果，及时对自己的求职目标进行调整，缩小求职的行业、公司类型的范围，做到精准求职。
四、调整求职目标，改变竞争策略
很多人在离职时总会对自己抱有不切实际的幻想和期待，认为自己可以在很短时间内找到工作，然而只要你裸辞停工超过两个月，能否找到工作就将会被许多外界因素影响。
所以在离职后要有足够的心理准备，你要和市场上在职的所有人竞争，这其中所产生的压力和自我怀疑可能会影响你做出正确的判断。
五、提升自己
可以利用这个时间段给自己充电，提高自己技能，实力是最强的底气。
希望“满意”的工作出现时，大家都可以牢牢抓住！
