90后最新求职要求，HR哭了
来源：未知 发布时间：2021-02-25 17:03
随着90后逐渐成为职场的主角，相关的职场话题又风生水起。
放眼当下的求职主力军，已是90后挑大梁了，但90后难招更难留也是很多企业最头疼的问题，招聘优秀的90后人才是一个挑战。
90后最新求职要求：
入职不缴纳五险一金或者按照最低基数购买五险一金的请勿打扰。
月薪低于10k人民币的请勿打扰；
年终奖少于2个月薪酬的请勿打扰；
非双休上班制度的请勿打扰；
法定节假日不放假的请不要打扰；
一年带薪年假少于5天的请绕开；
需要加班的请绕开；
打杂的工作请绕口；
车程超过40分钟的请绕开；
在非办公楼租赁的办公室上班的请不要打扰；
公司交通不方便的请不要打扰；
迟到罚钱的请绕开；
中午休息少于1.5小时的请绕开；
没有年度旅游的或只是省内年度旅游的请不要打扰；
公司少于50人的或公司成立不到三年的请绕开；
过节不派过节礼物或过节费的请绕开；
公司运营能力出现危机的不要打扰；
拖欠工资的请不要打扰；
公司妹子少于5个的请不要打扰；
公司有内斗，人际关系复杂的请不要打扰。
需要出差的，外派的，派到其他分公司上班的请不要打扰；
喜欢搞团建的不要打扰；
……
你是90后吗？你的求职要求是什么，欢迎留言！
放眼当下的求职主力军，已是90后挑大梁了，但90后难招更难留也是很多企业最头疼的问题，招聘优秀的90后人才是一个挑战。
90后最新求职要求：
入职不缴纳五险一金或者按照最低基数购买五险一金的请勿打扰。
月薪低于10k人民币的请勿打扰；
年终奖少于2个月薪酬的请勿打扰；
非双休上班制度的请勿打扰；
法定节假日不放假的请不要打扰；
一年带薪年假少于5天的请绕开；
需要加班的请绕开；
打杂的工作请绕口；
车程超过40分钟的请绕开；
在非办公楼租赁的办公室上班的请不要打扰；
公司交通不方便的请不要打扰；
迟到罚钱的请绕开；
中午休息少于1.5小时的请绕开；
没有年度旅游的或只是省内年度旅游的请不要打扰；
公司少于50人的或公司成立不到三年的请绕开；
过节不派过节礼物或过节费的请绕开；
公司运营能力出现危机的不要打扰；
拖欠工资的请不要打扰；
公司妹子少于5个的请不要打扰；
公司有内斗，人际关系复杂的请不要打扰。
需要出差的，外派的，派到其他分公司上班的请不要打扰；
喜欢搞团建的不要打扰；
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