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90后最新求职要求,HR哭了
来源:未知   发布时间:2021-02-25 17:16
随着90后逐渐成为职场的主角,相关的职场话题又风生水起。

放眼当下的求职主力军,已是90后挑大梁了,但90后难招更难留也是很多企业最头疼的问题,招聘优秀的90后人才是一个挑战。

90后最新求职要求:

入职不缴纳五险一金或者按照最低基数购买五险一金的请勿打扰。

月薪低于10k人民币的请勿打扰;

年终奖少于2个月薪酬的请勿打扰;

非双休上班制度的请勿打扰;

法定节假日不放假的请不要打扰;

一年带薪年假少于5天的请绕开;

需要加班的请绕开;

打杂的工作请绕口;

车程超过40分钟的请绕开;

在非办公楼租赁的办公室上班的请不要打扰;

公司交通不方便的请不要打扰;

迟到罚钱的请绕开;

中午休息少于1.5小时的请绕开;

没有年度旅游的或只是省内年度旅游的请不要打扰;

公司少于50人的或公司成立不到三年的请绕开;

过节不派过节礼物或过节费的请绕开;

公司运营能力出现危机的不要打扰;

拖欠工资的请不要打扰;

公司妹子少于5个的请不要打扰;

公司有内斗,人际关系复杂的请不要打扰。

需要出差的,外派的,派到其他分公司上班的请不要打扰;

喜欢搞团建的不要打扰;

……

你是90后吗?你的求职要求是什么,欢迎留言!


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