怎么知道面试有没有戏？
来源：未知 发布时间：2021-06-08 17:42
一场面试结束后，大家都很期待自己的面试结果。事实上，面试结果在你面试结束的那一刻就已经决定了。而面试官在面试过程中的一系列言语、表情和动作，在一定程度上就已经暗示了你的面试结果，怎么判断呢？
一、预示面试成功的“暗示”
1、面试官主动推销工作岗位，向你介绍工作详情
如：“这是一个非常能够发挥个人潜力而且职业前景 广阔的岗位”
面试官在努力对你推销公司或这个职位。当面试官知道自己想聘某个人的时候，就会花额外时间谈论这个职位及这个公司的优势,并组会努力详尽描绘出也许会吸引应试者的工作角色或企业文化。
2、面试官明确约定下次面试时间
如：“请你在 一周后来参加下一轮面试”
一般的职位面试都会经过至少2~3次的过程 ，而且期间的流程可能也差不多是两周到一个月的状况。
但是，请注意，这句话中包含了明确的信息，也就是说，面试官希望面试者在离开的时候确切地知道下一步会发生什么，并且知道何时会发生。
3、面试官与你有较多的目光交流
眼睛的交流表达了心理上的接纳，如果面试官经常与面试者进行目光交流的话，则表示他愿意与面试者进行交流。
当人们看到喜爱的东西时，瞳孔就会自然放大，所以如果你的面试官望着你微笑并且瞳孔微微放大的时候，你已经胜券在握了!
4、面试时间延长较多
如果面试时间延长较多， 则暗示面试官对你的表现比较满意，愿意花更多的时间与你进行沟通交流。
5、面试官主动留联系方式
面试官的信号：如果你自我感觉面试时发挥尚好、应答自如、表现出了与该职位匹配的能力……而当面试接近尾声，面试官又递给你一张名片或者主动留下联系方式，那么恭喜你，这张名片无疑是一个积极的信号：面试官已经把你列入候选名单。
6、询问何时到岗
面试官的信号：在面试的中后程或者尾声阶段，如果面试官主动询问你到岗的具体时间，在交接上又没有什么问题，很有可能意味着面试官已将你列入“可以考虑的候选人名单”上。如果面试官主动给你名片的话，则是更好的信号。但未入职的话一切都有变数，若是面试官通知到岗时间才是更明确的信号。
当面试进入后半段，你和面试官了解差不多之后，如果面试官还会问你关于未来入职的细节，那你面试成功的可能性是大幅度增加了。
二、预示面试失败的“暗示”
1、面试时间异常短
一般来说，一个常规的面试大概在30分钟到1个小时。如果你的面试时间明显少于30分钟，那么很有可能你的面试表现不太理想。
2、面试官不询问具体细节，频繁问同一个问题
面试官都希望通过细节了解面试者在处理具体问题时的能力。
如果面试官没有主动询问你关于某项工作的细节，则暗示面试官对你的这份工作经历不感兴趣。
3、面试官接通电话，并继续通话
在面试过程中，面试官为表示尊重一般不会接通电话。
如果面试官主动接听电话，并诅持续通话，则暗示你的面试可能经失败了。
4、面试官表明已有很多优秀的候选人
如果面试官民明确表示已有很多候选人，那么，很大可能，你的面试已经失败了。
5、面试官认为你不适合这份工作，并给出多个理由
面试官罗列多个理由，明确表示你不适合这份工作，,则表明你的面试表现很糟糕。
6、面试官环顾四周，时不时看手表，看起来无聊
面试官时不时看手表，并且左顾右盼,则暗示着面试官感觉与你的交流很无聊枯燥，你的面试已经失败了。
7、面试官握手时没有目光交流
面试结束时，面试官与你握手，却没有任何目光交流,暗示着面试官对你的面试表现不是很满意。
以上内容，大家可以用来评判自己在面试中的表现。
但是，这并不是绝对的评判标准，大家也不要因为在面试中没有遇到上述情况，气馁灰心、对自己没信心。
要想在面试中提高面试通过率，还是需要大家摆正心态，在面试前多做些功课，别裸面，充分准备好面试，才是正道！
一、预示面试成功的“暗示”
1、面试官主动推销工作岗位，向你介绍工作详情
如：“这是一个非常能够发挥个人潜力而且职业前景 广阔的岗位”
面试官在努力对你推销公司或这个职位。当面试官知道自己想聘某个人的时候，就会花额外时间谈论这个职位及这个公司的优势,并组会努力详尽描绘出也许会吸引应试者的工作角色或企业文化。
2、面试官明确约定下次面试时间
如：“请你在 一周后来参加下一轮面试”
一般的职位面试都会经过至少2~3次的过程 ，而且期间的流程可能也差不多是两周到一个月的状况。
但是，请注意，这句话中包含了明确的信息，也就是说，面试官希望面试者在离开的时候确切地知道下一步会发生什么，并且知道何时会发生。
3、面试官与你有较多的目光交流
眼睛的交流表达了心理上的接纳，如果面试官经常与面试者进行目光交流的话，则表示他愿意与面试者进行交流。
当人们看到喜爱的东西时，瞳孔就会自然放大，所以如果你的面试官望着你微笑并且瞳孔微微放大的时候，你已经胜券在握了!
4、面试时间延长较多
如果面试时间延长较多， 则暗示面试官对你的表现比较满意，愿意花更多的时间与你进行沟通交流。
5、面试官主动留联系方式
面试官的信号：如果你自我感觉面试时发挥尚好、应答自如、表现出了与该职位匹配的能力……而当面试接近尾声，面试官又递给你一张名片或者主动留下联系方式，那么恭喜你，这张名片无疑是一个积极的信号：面试官已经把你列入候选名单。
6、询问何时到岗
面试官的信号：在面试的中后程或者尾声阶段，如果面试官主动询问你到岗的具体时间，在交接上又没有什么问题，很有可能意味着面试官已将你列入“可以考虑的候选人名单”上。如果面试官主动给你名片的话，则是更好的信号。但未入职的话一切都有变数，若是面试官通知到岗时间才是更明确的信号。
当面试进入后半段，你和面试官了解差不多之后，如果面试官还会问你关于未来入职的细节，那你面试成功的可能性是大幅度增加了。
二、预示面试失败的“暗示”
1、面试时间异常短
一般来说，一个常规的面试大概在30分钟到1个小时。如果你的面试时间明显少于30分钟，那么很有可能你的面试表现不太理想。
2、面试官不询问具体细节，频繁问同一个问题
面试官都希望通过细节了解面试者在处理具体问题时的能力。
如果面试官没有主动询问你关于某项工作的细节，则暗示面试官对你的这份工作经历不感兴趣。
3、面试官接通电话，并继续通话
在面试过程中，面试官为表示尊重一般不会接通电话。
如果面试官主动接听电话，并诅持续通话，则暗示你的面试可能经失败了。
4、面试官表明已有很多优秀的候选人
如果面试官民明确表示已有很多候选人，那么，很大可能，你的面试已经失败了。
5、面试官认为你不适合这份工作，并给出多个理由
面试官罗列多个理由，明确表示你不适合这份工作，,则表明你的面试表现很糟糕。
6、面试官环顾四周，时不时看手表，看起来无聊
面试官时不时看手表，并且左顾右盼,则暗示着面试官感觉与你的交流很无聊枯燥，你的面试已经失败了。
7、面试官握手时没有目光交流
面试结束时，面试官与你握手，却没有任何目光交流,暗示着面试官对你的面试表现不是很满意。
以上内容，大家可以用来评判自己在面试中的表现。
但是，这并不是绝对的评判标准，大家也不要因为在面试中没有遇到上述情况，气馁灰心、对自己没信心。
要想在面试中提高面试通过率，还是需要大家摆正心态，在面试前多做些功课，别裸面，充分准备好面试，才是正道！
