老板想法让员工离职又不愿支付赔偿金，最常见的方式是，不经过员工同意调换岗位。例如行政人员被调到了销售部门，将离家近的员工调到公司一个离家很远的办事处等。如果员工不....【详情】
工作对于人的重要性是不言而喻的。一份稳定的工作能够持续不断地提供薪水给你，这些金钱又支持起一个家庭的多项开支或者个体的生存资金。不过如果太急于找工作，可能就容易遇....【详情】
每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因....【详情】
求职过程中，面试可以说是压力较大的一个环节。许多求职者其实有能力、做事踏实，却不善于表达自己的想法，以致于面试时，总是难以博得主考官的青睐。简历是可以找别人修改甚....【详情】
面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈，从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官，了解其说话方式、思维方式，以便应对各类问题。 1. 谦虚的考官....【详情】
接近年底，很多人考虑辞职，或者已经辞职，其中没辞职的顾虑工作不好找，辞职的埋怨面试机会少，但是真的是这样吗?事实上，很多资深HR和职业规划师都曾验证过， 年前的岗位更靠....【详情】
性格内向的人在面试中经常会紧张，放不开，而导致的面试通过率不高，但是，性格内向的人也有自己的优势，性情内向的求职面试者在坚决本身必胜信心的根底上，应该在面试中自然....【详情】
一般来说，外资企业在招聘人才时主要还是强调个人素质与潜质，注重团队的参与能力与创新能力，特别在意诚信以及经历，注重个人的职业发展与规划。而面试的程序和方式也主要是....【详情】
