前几天公司计划扩招几名技术部门的员工，领导要求应届毕业生或者往届毕业生，经验不限，公司可以培养。经过几轮简历筛选，我约了七八位候选人过来面试，结果没有一位合适。他....【详情】
求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。 一、面试前不....【详情】
时间飞逝，曾几何时还青春活泼的90后即将奔三了!!小时候怕别人问成绩，长大后怕别人问年龄、对象、工作你怕和别人讨论哪个话题？想必很多人都不想聊工作。因为许多职场人到了三....【详情】
俗话说，人一上百，形形色色。同样，在招聘管理过程中，同样会遇到形形色色、各种各样的人，作为面试官，一般情况下，对人的不同这种情况都可以理解，但惟独对下面五类人往往....【详情】
当聊到离开上一家公司的原因时，我们是否应该老实说出来真正的原因呢？有必要在面试中坦白你对老东家的所有真实想法吗？基本上，我非常推荐大家在面试中老实回答为什么离开老....【详情】
当我们在一个公司里打拼时，公司里的领导对你的态度就决定了你在公司里的发展前途。平庸之人不能得到领导的看重那是必然，可是那些工作表现出色，能力也不错、空有一生抱负的....【详情】
小李收到新公司通知，称已经通过面试，让他准备好入职资料。这本来是一件令人开心的事，但小李却开心不起来。原来，在面试时，小李上一份工作原本年收入不到9万，却向HR谎报称....【详情】
