一、基本工资不能随意更改 降低基本工资属于劳动合同的变更，双方需要协商一致，用人单位不能单方面随意更改。 二、试用期工资，不能低于最低工资 最低工资是指劳动者在法定工....【详情】
女怕嫁错郎，男怕入错行。无论是找工作，还是创业，行业都是很重要的选择。那未来10年，有哪些新产业值得我们期待？哪些产业能够给投资人带来最丰厚的回报呢？ 一、云计算 企业....【详情】
我们都学过如何了解自己的欲求信念，学过如何冷静地分析现实与理想的差距，学过如何寻找填平差距的策略，可以说，你已经拥有一个卓越战士的条件，现在，就要开始规划自己的职....【详情】
员工跳槽到新公司前，要提前三十天向原公司提出辞职申请。原公司同意后，员工交接工作之后，拿着新offer到新公司，却发现新公司已经招聘到合适的人员，不承认这个新offer，不录用....【详情】
初入职一家新公司，如何有个好的开始？从某些方面来说，入职的前几周很关键。在很多工作角色中，刚开始入职时你都不会有很重的工作负担，因为你对新工作的了解还不够多。但是....【详情】
一、试用期不签订劳动合同 某些用人单位为了使用廉价劳动力逃避法律责任，在试用期不与劳动者签订合同，在试用期满之后找各种理由将劳动者辞退。用人单位认为，对不符合录用条....【详情】
