员工跳槽到新公司前，要提前三十天向原公司提出辞职申请。原公司同意后，员工交接工作之后，拿着新offer到新公司，却发现新公司已经招聘到合适的人员，不承认这个新offer，不录用....【详情】
初入职一家新公司，如何有个好的开始？从某些方面来说，入职的前几周很关键。在很多工作角色中，刚开始入职时你都不会有很重的工作负担，因为你对新工作的了解还不够多。但是....【详情】
一、试用期不签订劳动合同 某些用人单位为了使用廉价劳动力逃避法律责任，在试用期不与劳动者签订合同，在试用期满之后找各种理由将劳动者辞退。用人单位认为，对不符合录用条....【详情】
每个人都希望高层次的人来面试自己，提一些高层次的问题。那ceo们在面试中都喜欢问什么样的问题？这些问题你能招架住吗？ 1 、你为什么在Y 年内换了X 份工作？ 这个问题可以帮助....【详情】
面试其实就是双向选择，面试官在选择合适求职者的同时，求职者也在判断这家公司、这个岗位是否是自己想要的。求职者在面试时就应该能大致判断一家公司怎么样。 一、公司办公环....【详情】
猎头手里资源多 作为猎头，每个人手里永远都会有好的职业机会，猎头的作用就是促进人力资源的流动和合理配置。所以，猎头会在他手里的资源里为你匹配最适合你的工作。人脉资源....【详情】
当面试一个工作过的人员时，绝大多数考官都会问同一个问题：你为什么离职？因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况....【详情】
当你犹豫是否跳槽的时候，你的老板态度可能更加坚决，他想让你更快离职，为新人腾位置。很多时候，老板让你做事是有意图的，如果老板出现以下几个征兆，可能意味着你要被炒鱿....【详情】
