猎头为候选人推荐新工作时，一定会提到涨薪幅度。因为对于候选人来说，能否涨薪，涨薪幅度是多少，是非常关键的条件。涨薪幅度满足候选人的期望时，候选人才会认真考虑猎头的....【详情】
裸辞，即所谓没有找好下家便辞职。想裸辞的原因无非是这些： 工作不开心 该不该跳槽？跳槽是为了追求而不是逃避。现实中很多人想跳槽是因为不满意现在的工作，想逃避当前遇到....【详情】
工资这东西，闻者流泪，拿者伤心。更悲桑的是还动不动被扣这扣那的。什么迟到、请假、绩效不达标......每个月被扣掉的钱够吃上好几顿大餐了。 你的基本工资、加班工资、试用期工....【详情】
虽说，求职面试是一个你情我愿的事情，而求职者和面试官也应该是处在平等的地位。但事实情况似乎没有这么乐观：面试官他是个官，他说不行就是不行；求职者，是去求，主动权不....【详情】
炎夏将过，你的跳槽之心是不是蠢蠢欲动了？经常有求职者抱怨：最近工作是不是很难找？明明自己学历背景不错，也有工作经验，为何投简历却没有反馈？ 易瑞解答： 原因有很多，....【详情】
简历对于求职者来说至关重要，一份专业的简历必须能够突出你的技能、经验、工作经历和重要成就，只有这样，HR才能判断出你是否适合这个职位。同时有一点你要记住：你的简历中....【详情】
简历有多重要？曾有候选人说将简历修改20次才拿到一份500强企业的面试。作为岗位的敲门砖，5秒内不能打动HR的简历，无疑注定被打入冷宫。 在选聘心理学家的工具箱里，简历被提升....【详情】
如果加薪通过，你继续安心干活，如果加薪申请被驳回，直接辞职信奉上，再也不要相信任何挽留的条件。 当然，你提出加薪申请的时候，千万不要流露出早找好下家了，不给加薪就炒....【详情】
